WEBPOPULATION

WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
  • Année de création

    2001
  • Collaborateurs

    41
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    2 %
  • Chiffre d'affaires

    10M€
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION

Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.

WEBPOPULATION
WEBPOPULATION
WEBPOPULATION

Ils sont sociables

Présentation

WEBPOPULATION GROUP intègre l’ensemble de la chaîne de valeur du digital. Ils sont à ce jour, indéniablement anticonformistes pour certains ou encore novateurs pour d’autres, tant dans leur approche, leurs méthodes ou leurs solutions techniques.

Le groupe accompagne ses clients depuis 15 ans dans leur transformation digitale Cacharel, Vanessa Bruno, Best Mountain, Jonak, Paul & Joe, Arbell chaussures, Tila March, Talika, ZAPA, TATI, Rugby Division, XL Airways,…

Sous 2 filiales aussi indépendantes que complémentaires, ils proposent un ensemble d’offres modulaires, couvrant la totalité des besoins du Commerçant.

WSHOP® : Editeur historique d’une Solution Saas de Commerce Digitale (E-Commerce) Omnicanal. (EShop/EStore/DMP/CRM/Marketplace/…).

WEBPOPULATION®, l’Agence pour toutes les prestations annexes à la carte :

CONSULTING : Accompagnement de conseil sur toutes les problématiques humaines et techniques liées à la transformation digitale.

BRANDING : Studio de Création Digitale (Plateforme de Marque, UX Design, UI, Social Media Strategy).

MEDIA : Marketing Digital et Acquisition multi-leviers à la performance. (Notoriété, SEM, SEA, Trafic, Leads Qualifiés, Ventes,…)

DATA : Data Mining, recommandations et mise en œuvre de stratégies CRM, E-CRM.

Ce qu'ils recherchent

Le groupe Webpopulation recrute tout au long de l’année des profils très variés. Du développeur au Chef de projet, du Webmarketeur au Social Media Manager en passant par les créatifs, c’est avant tout le talent et la philosophie de « pirate » que va rechercher Webpopulation dans ses futurs collaborateurs.

Penser « out of the box » vous permettra sans doute de séduire Webpopulation. La curiosité est un atout certain dans un univers en évolution constante, l’adaptabilité en est un autre assurément.

Bon à savoir

Les évènements internes imprévus sont les préférés des équipes (petits-déj, crêpes party, concours internes … font partie du quotidien). A venir : soirée jeux de société, karaoké ou encore piquenique party mais chuuut on ne va pas tout dévoiler.

A dispo : une Graaande cuisine, une machine à café Nespresso, un espace détente avec playstation, des jeux de société...

What else ? Un teambuilding de folie pour les 20 ans, celui des 15 ans est sur le Facebook de l’agence et c'était juste Dingue !

Intégrer ce profil sur votre site