WebForce3

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Loubna Slamti est spécialisée dans la communication digitale dans le secteur public et de la presse depuis 10 ans. Elle a mis en place les premiers réseaux sociaux pour un hôpital public en France avec l'hôpital Necker-Enfants malades. Plusieurs de ses projets dans le digital ont reçu des récompenses, notamment une campagne de recrutement vidéos pour les médecins anesthésistes et une application mobile pour les adolescents atteints de maladie chronique. Loubna place l'humain au cœur de ses projets. C'est pour cela qu'elle exerce désormais en tant que formatrice chez Web Force 3.

Jonathan est chef de projet pédagogique chez WebForce3. Il naquit en 1984, sept jours après les commercialisations du Mackintosh d’Apple. Passionné pour le sport, les études et l'univers numérique et gaming, il joint WebForce3 avec un pool de compétences techniques et d'ingénierie pédagogique.

De la comptabilité et la finance, il évolue de plus en plus sur des machines informatiques. Sa curiosité grandit et il commence à étudier le hardware et le software. Passionné par l’univers du jeu vidéo, Jonathan étudie la conception de forum, site webs, via l’utilisation de CMS, afin de proposer à ses coéquipiers de jeu, un espace d’échange dédié. Il devient formateur pendant 11 ans dans le domaine des nouvelles technologies.

Aujourd'hui Jonathan évolue au sein de l'équipe pédagogique avec un rôle de service support au sein de la structure nationale (sur les contenus de nos offres de formations et leurs modalités). Il participe à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique de l'offre de formation Webforce3, tant en formation continue, qu'en formation initiale, et assure le suivi de la qualité des formations animées.

Il est également le référent national / territorial et apporte son appui au développement de l'apprentissage et des différentes activités.

Président et fondateur de l’agence de communication interactive Les Argonautes en 1994, Alain Assouline est un pionnier du Web. Directeur artistique senior chez RSCG en 1975 à l'âge de 20 ans, expert et formateur Apple lors du passage des médias papiers au numérique, formateur à l’écriture interactive pour des grands groupes français, inventeur du concept de base de données communicante qui annoncera la naissance des CMS, pionnier du numérique, son parcours est celui de quelqu'un qui aime anticiper et accompagner le changement. Président de l’Institut Edgar Quinet, organisme de formation pour les élus locaux particulièrement orienté sur l’accompagnement du changement et le numérique. Membre du collège de l’Académie de l’Intelligence économique.

Après avoir exercé en tant que professeure et éditrice dans le domaine scolaire, Andréa Ferreira est devenue chef de projet dans l’éducation numérique après avoir lancé il y a quelques années un service de soutien scolaire en ligne.

Aujourd’hui, elle met à profit son expérience chez WebForce3 afin de développer et d’accompagner son réseau de formateurs. La pédagogie, l’appropriation des outils numériques au service d’un public d’apprenants et le management d’équipes de professeurs/formateurs sont au cœur de son métier et de son expertise.

Nicolas Chagny est directeur générale de WebForce3. Depuis plus de 20 ans, Nicolas pilote des projets numériques, d’abord comme développeur, puis comme chef de projet, directeur de projet et directeur général. Il a eu l’occasion de manager d’importants projets digitaux pour – notamment – l’Apec, l’Aftral, l’Afnic, l’UIMM, Deloitte, Orange, le Crédit Agricole, Peugeot, Radio France, le Réseau Canopé et Teréga. Il a dirigé l’agence web LES ARGONAUTES et l’agence de contenu MEDIASACTU puis, plus récemment, Nicolas était Directeur général adjoint Digital et Data du groupe de communication MAKHEIA.

Nicolas est également engagé dans la défense des utilisateurs d’Internet, pour un Internet libre et ouvert via l’ONG Internet Society France, qu’il préside depuis 2015, et il est membre de la CNCDH.

Thomas est formateur chez WebForce3 en communication et marketing digital. Diplômé de Dauphine et de l'Ecole de Guerre économique, Thomas est consultant en communication et formateur en communication digitale depuis 3 ans.

En tant que consultant, il accompagne des marques, mais aussi des dirigeants et des personnalités publiques dans la conception et la mise en oeuvre de leur stratégie de communication. Dans une approche transverse, il aide les organisations, et les étudiants du supérieur, à intégrer le digital dans leur organisation interne et dans leurs actions de communication.

Ils sont sociables

Présentation

WebForce3 est un réseau de l'économie sociale et solidaire de 50 écoles et CFA, qui forme aux métiers en tension du numérique pour permettre un accès ou retour rapide à l'emploi, dans toute la France (métropole et outre-mer) et à l'international (Luxembourg, Maroc).

Fondé en 2014 par Alain Assouline, pionnier du numérique en France, WebForce3 propose des formations en présentiel, en continue ou en alternance. Ces formations sont courtes et intensives, diplômantes et/ou certifiantes, et ouvertes à tous.tes sans pré-requis de diplômes, pour répondre aux besoins massifs des entreprises en compétences numériques.

Depuis sa création, WebForce3 a formé et accompagné 5 000 personnes pour un résultat de 90% de sorties positives vers l'emploi. Ce réseau d'écoles inclusives s'engage à permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d'âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d'inclusion, d'insertion et d'emploi. Les filières de formations proposent des cursus certifiants ou diplômants de BAC à BAC+3. La durée des formations se fait en continue de 3 à 6 mois ou en alternance d’un an : Designer Web Marketing Digital, Chef.fe de projet digital, Développeur.se Web et Web Mobile, Concepteur.rice développeur.se d’application, Développeur.se Unity, Développeur.se Symfony, DevOps, Technicien·ne d’assistance informatique, Technicien.ne systèmes et réseaux orienté Cybersécurité, Administrateur.rice d’Infrastructures Sécurisées, Fondamentaux du numérique, Délégué.e à la Protection des Données (DPO),…

NOS VALEURS :

#Economique Réinventer la formation face au flux évolutif des besoins en compétences numériques dans une logique d’apprentissage innovant, rapide et permanent pour répondre aux besoins des entreprises sur le marché de l’emploi.

#Social Permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi.

#Territorial Offrir un réseau territorial équilibré et cohérent pour réduire la fracture sociale et territoriale de notre société numérique.

Devenez des acteurs du numérique ! #BeTheChange

Ce qu'ils recherchent

Chez WebForce3, ils recherchent des collaborateurs motivés et dynamiques, en phase avec les évolutions constantes du numérique et sensibles aux enjeux du milieu de la formation.

Leur priorité : proposer des formations de qualité et offrir un accompagnement tout au long de la vie professionnelle de leurs alumni.

Faire partie du staff ou être formateur chez WebForce3, c'est aussi adopter un état d'esprit solidaire et bienveillant.

Bon à savoir

  • On aime partager nos compétences et nos intérêts
  • On a un Dark Vador caché dans le réseau d'écoles...et il fait du bruit la nuit !
  • On a de grands chanteurs. Si tu croises leur route, tu aura droit à un test inopiné de culture musicale old school (Dalida et Céline Dion ne sont pas une option)
  • On aime les afterworks improvisés, car ce sont souvent les meilleurs !

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