Chez Adictiz, notre mission, c’est de capter l’attention des audiences grâce à des formats publicitaires interactifs et jouables pour permettre aux marques de collecter de la donnée qualifiée et de la monétiser.
En moyenne, un internaute est confronté à 4000 messages publicitaires par jour. Dans ce paysage de la communication saturée, il est indispensable pour les annonceurs de se démarquer pour se faire entendre.
C’est pour cette raison que nous avons choisi d’orienter nos solutions autour du jeu, un format interactif qui engage 3 fois plus qu’un contenu classique. Nous avons donc créé la plateforme de création d’expériences interactives la plus complète du marché. Une plateforme Saas permettant aux marques de créer leurs jeux marketing sans compétences techniques et de les diffuser sur leur site… Et partout ailleurs grâce à notre nouvelle innovation permettant de créer des formats display interactifs jouables.
Avec 45 collaborateurs basés à Lille, Adictiz présente les avantages d’une entreprise à taille humaine forte de ses 13 années d’expérience : un processus d’onboarding structuré permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer rapidement au sein de nos équipes dans un contexte convivial (petit déjeuner d’accueil, welcome kit, welcome meetings…), des moments d’échanges et de synergie qui rythment notre quotidien (Monthly meeting, Expertise meeting,..), un suivi RH dans la montée en compétences, des team buildings tout au long de l’année. Mais Adictiz bénéficie aussi de la force du groupe Webedia, leader du contenu de divertissement en France que nous avons rejoint en 2018.
Envie de rejoindre l’aventure ? Rendez-vous sur : http://www.adictiz.com

Sous la responsabilité du Business Development Director, le/la SDR sera le/la premier(e) interlocuteur(rice) des prospects afin de générer des rendez-vous pour les Business Developers.
Il(Elle) est le garant de la première (bonne) impression :

• Prospection (prospects)

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients à l’aide d’outils dédiés : Ringover pour les sessions de phoning, Kaspr et Datatanas pour les séquences d’emails ;
  • Générer des prises de rendez-vous ;
  • Qualifier les leads via des méthodes BANT/MEDDIC ;
  • Participer à l’établissement des scénarios de marketing automation, en partenariat avec le service marketing et les business developers ;
  • Organiser son planning pour couvrir mensuellement l’ensemble des verticales sur lesquelles Adictiz est présente ;
  • Mettre à jour les informations prospects dans Salesforce et s’assurer de la consistance de ces informations ;
  • Transmettre le lead qualifié au Business Developer concerné (selon verticale) et assister au rendez-vous ;
  • Etre en capacité de produire des reportings hebdomadaires sur son activité.

• Qualification (leads entrants)

  • Recontacter les leads entrants, par email ou téléphone ;
  • Comprendre leur besoin, les orienter vers la meilleure solution (Socialshaker, Adictiz Box, Playable Ads, Service Média) ;
  • Embaser les leads dans Salesforce ;
  • Transmettre le lead qualifié au Business Developer concerné (selon verticale).

On te propose de rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et en plein développement !

• Ton truc, c’est d’analyser les besoins et motivations de tes prospects pour personnaliser ton accroche et obtenir un rendez-vous ;
• Réactivité, autonomie, écoute et dynamisme font partie de tes qualités. Tu aimes être persévérant(e), faire preuve de curiosité et diversifier tes méthodes de prospection ;
• Ton enthousiasme et ta motivation sont un plus pour travailler en équipe et tu aimes aller à la rencontre des clients pour mener à bien tes missions. Aussi, mesurer l’impact de tes actions est important pour toi et les tableaux de bord ne te font pas peur !

• Enfin …

  • Tu es en école de commerce de formation BAC+3 /+4 ;
  • Tu es à la recherche d’une alternance pour le début d’année 2023 ;
  • Tu as des connaissances dans le domaine du webmarketing et/ou de la communication digitale ;
  • Salesforce & Hubspot ne sont pas des inconnus pour toi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

• Contrat d’apprentissage 35 heures - Poste basé à Lille (Quartier Euratechnologies) ;
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine ;
• 5 jours de congés payés supplémentaires offerts tous les ans + jours fériés qui tombent un week-end à récupérer le reste de l’année ;
• Mutuelle Alan, Carte Swile, livraison de fruits, babyfoot, Team Building.