Présent dans plus de 15 pays, Webedia est l’un des premiers acteurs mondiaux du divertissement digital et structure ses activités autour de trois pôles complémentaires principaux : médias, talents et productions.
Fort d’une cinquantaine de marques incontournables (AlloCiné, Jeuxvideo.com, 750g, Easyvoyage, PurePeople, Tudo Gostoso, Sensacine, 3DJuegos…) et d’un réseau de 700 puissants créateurs digitaux (Cyprien, Norman, Natoo, Michou, Inoxtag, Vanoss…), le groupe développe de larges communautés de passionnés et rassemble chaque mois près de 250 millions de visiteurs uniques mensuels dont 30 millions en France*. Via ses différentes filiales de production, Webedia propose également des contenus premium originaux à destination des diffuseurs, des plateformes et des marques.
Webedia accompagne ses clients annonceurs et agences dans la définition et la réalisation de leurs stratégies digitales, et propose des solutions de publicité, de brand content et de productions audiovisuelles.
Le groupe a rejoint en mai 2013 la société française d’investissement Fimalac, dirigée par Marc Ladreit de Lacharrière.

Convaincue que le Jeu est le média le plus efficace pour recruter, engager et convertir une audience, Adictiz édite la plateforme Adictiz Box. Solution clé en main et 100% personnalisable, elle permet aux marques de créer leurs jeux et applications en quelques clics et sans compétence technique sur tous les supports Web, Mobile et sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Pinterest…).
Forte d’une expertise accrue dans l’acquisition d’utilisateurs, Adictiz propose une solution complémentaire nommée Adictiz Ads afin de maximiser la diffusion et la performance des campagnes des marques.
Adictiz a été créée en 2009, compte 45 salariés et son siège social est basé à Lille. Depuis 2018, elle est intégrée au groupe Webedia, dont les bureaux sont à Levallois et à Lille.
En savoir plus sur : http://www.adictiz.com 

*Source : Médiamétrie/NetRatings, Internet global, Décembre 2020

Directement rattaché (e) à la direction de l’entreprise, le directeur des opérations a un rôle à la fois transversal et polyvalent de gestion et de coordination des informations et des activités de l’entreprise : il/elle doit permettre aux dirigeants et opérationnels de se concentrer sur le cœur de leurs missions. A l’image d’un «co-pilote», il/elle les accompagne dans l’organisation et la gestion de l’entreprise

Pilotage de la finance et du reporting (30%) - Sélectionner les fournisseurs, partenaires, gérer et optimiser les coûts ; 

• Être l’interface entre les prestataires extérieurs et la direction (clients, administrations, cabinets juridiques, banques…) ;
• Réaliser les factures clients en contrôlant la cohérence entre les contrats et le reporting ;
• Contrôler l’exactitude des données comptables en lien avec le cabinet comptable et l’équipe Finance ;
• Participer à l’élaboration du budget et du suivi budgétaire (rolling forecast) ;
• Gérer les opérations liées à la trésorerie (comptabilisation, prévision, suivi, contrôle, équilibre)
• Alimenter mensuellement le reporting budgétaire de l’entreprise ; 
• Analyser les différents types d’écart et être force de proposition pour rester en ligne avec le budget ;
• Aider à la préparation de la clôture du bilan en réalisant le cut-off de l’exercice et en gérant les différentes demandes de l’expert comptable ;
• Faire des analyses financières et opérationnelles sur les différents corps de métier pour aider la direction générale à prendre de meilleures décisions et à mieux piloter son activité ;
• Préparer le support des board meetings avec l’actionnaire ;
• Manager l’équipe finance (1 personne à date) et le cabinet d’expertise comptable.  

Sales Ops (60%)  - Sales intelligence: Mettre en place toute la Business Intelligence nécessaire à la prise de décision Business efficace (tableau de bord, analyse churn, analyse commerciale etc.) ; 

• Sales strategy: Élaborer les KPIs et incentives des différentes équipes en collaboration avec le dirigeant et les suivre dans le temps ; 
• Sales enablement: Automatiser les différents reportings des équipes pour le pilotage de leurs activités (Hubspot, Salesforce, Intercom) et mettre en place les process adéquates dans le CRM pour une gestion commerciale optimale. 

Chargé de missions auprès du CEO (10%)

• Réaliser des missions ad hoc pour améliorer la performance du Business (ex. structurer les outils pour scaler l’outbound, identification de cibles M&A, contribuer à améliorer les metrics liés aux coûts d’acquisitions clients sur nos plateformes en self service, aider à structurer le développement à l’international etc.) ;
• Préparer les OKR (Objective Key Results) et les suivre dans le temps. 

• Master en École de Commerce/ École d’ingénieur ;
• 2-3 ans d’expérience minimum ; 
• Première expérience en audit ou Transaction services appréciée ;
• Connaissances en comptabilité générale et en plan comptable ; 
• Maîtrise du pack Office, des outils CRM type Salesforce ; 
• Capacité à monter en compétence rapidement sur un outil comptable (type. Numm). 

Conditions : 

• CDI Cadre
• Poste basé à Lille
• Télétravail possible

Venez découvrir nos valeurs, la Team, et toutes les bonnes raisons de participer à l’aventure Adictiz sur notre site : https://www.adictiz.com/nous-rejoindre, et notre page Facebook : https://www.facebook.com/adictiz/ !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.