Présent dans plus de 15 pays, Webedia est l’un des premiers acteurs mondiaux du divertissement digital et structure ses activités autour de trois pôles complémentaires principaux : médias, talents et productions.
Fort d’une cinquantaine de marques incontournables (AlloCiné, Jeuxvideo.com, 750g, Easyvoyage, PurePeople, Tudo Gostoso, Sensacine, 3DJuegos…) et d’un réseau de 700 puissants créateurs digitaux (Cyprien, Norman, Natoo, Michou, Inoxtag, Vanoss…), le groupe développe de larges communautés de passionnés et rassemble chaque mois près de 250 millions de visiteurs uniques mensuels dont 30 millions en France*. Via ses différentes filiales de production, Webedia propose également des contenus premium originaux à destination des diffuseurs, des plateformes et des marques.
Webedia accompagne ses clients annonceurs et agences dans la définition et la réalisation de leurs stratégies digitales, et propose des solutions de publicité, de brand content et de productions audiovisuelles.
Le groupe a rejoint en mai 2013 la société française d’investissement Fimalac, dirigée par Marc Ladreit de Lacharrière.

La Business Unit Webedia Creators est leader du marché grâce à sa capacité à engager l’ensemble des typologies d’influenceurs : du consommateur aux célébrités et youtubeurs, tout en s’appuyant sur une technologie propriétaire qui permet d’engager ses larges communautés avec de la data fine. Pour cela elle s’appuie sur ses offres/labels Sampleo, Talent Web Academy et Talent Web. Elle commercialise des campagnes de marketing d’influence à destination des marques à travers les 17 pays où elle est actuellement présente (France, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Allemagne, Pologne, Italie, Portugal, Angleterre, Suisse, USA, Singapour, Brésil, Jordanie, Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis, Koweit).

Les plus grands annonceurs de secteurs diversifiés (L’Oréal, LVMH, Danone, Nestlé, Groupe Seb, Disney, Orange, etc.) nous font confiance et plébiscitent notre solution.

La société qui connaît depuis 3 ans une forte croissance souhaite accentuer et soutenir cette progression. Dans ce cadre, nous créons un poste de B2B Marketing Manager pour aider à l’accélération du développement de notre marque B2B en France et à l’international (Présence dans 15 pays).

Tu travailleras sous la responsabilité du Directeur Marketing Communication, CRM & Brand Content et en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes notamment Sales, Content Factory et Tech.

Tu auras plus particulièrement en charge les responsabilités suivantes :

• Responsable de la mise en place de stratégies d’acquisition B2B de la conception au reporting en passant par la définition des objectifs, l’exécution et le suivi de tes actions, pour développer le ROI court et moyen-terme de nos actions ;
• Responsable de la mise en place de stratégies de rétention pour améliorer notre ROI à moyen et long-terme ;
• Développer le trafic et améliorer le taux de conversion MQL vers SQL sur nos différents touchpoints B2B (Linkedin, Twitter, Website, mailing, etc) ;
• Travailler sur le branding et la communication de nos marques B2B ;
• Réfléchir à la mise en place de nouvelles approches innovantes pour générer de nouveaux contacts et pour fidéliser la base existante ;
• Travailler sur un périmètre international dans lequel tu seras amené à collaborer avec des équipes locales pour que nos actions soient cohérentes à l’internationale  ;
• Gérer le budget Marketing B2B ;
• Manager une équipe B2B en cours de création.

- Tu as minimum entre 4 et 6 d’expérience dans le marketing B2B ; - Tu as une expérience démontrée dans la mise en place de campagnes d’acquisition et rétention B2B en utilisant tous les canaux à ta disposition (mail, paid, search, RP, etc)  - Tu maîtrises Hubspot et Google Analytics ; - Tu es bilingue anglais et parle une autre langue professionnelle ; - Tu souhaites t’inscrire dans un projet dynamique où beaucoup de choses sont à construire ;

• Tu es déjà parti de 0 sur un ou plusieurs leviers d’acquisition ;
• Le lead nurturing, lead scoring, retargeting, SEO, CRO, etc, n’ont pas de secret pour toi ;
• Tu as la volonté de mettre en place de nouveaux projets et les suivre de A à Z en autonomie ;
• Tu as une vision stratégique business orientée ROI ;
• Tu prends tes décisions en te basant sur les chiffres ;
• Tu es curieux, aimes la nouveauté et es dans une logique de test & learn ;
• Tu as des qualités relationnelles indéniables et es team-player. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.