Inside Business Developper Paris
Wavy

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Inside Business Developper Paris

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

L'entreprise

Wavy

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  • Application mobile, Logiciels, Art de vivre
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Inside Business Developper Paris

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

Qui sont-ils ?

Lancée en janvier 2017, Wavy ambitionne de révolutionner le secteur de la coiffure et de la beauté. 💇‍♀️ 💅
Leur mission : accompagner les professionnels de la beauté dans leur développement en leur apportant conseils & outils digitaux simples et adaptés à leurs besoins. 🚀

5 ans après le lancement, le concept cartonne

  • 5 000 salons
  • 200 nouveaux salons par mois
  • 15 000 utilisateurs quotidiens
  • 86 collaborateurs
Wavy
Envie d’en savoir plus sur Wavy ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Prêt pour l’aventure ?

Si tu postules ici, c’est que tu veux vivre une expérience inoubliable, éprouvante par moments mais tellement enrichissante autant sur le plan humain que professionnel.
Si tu as le goût du challenge et que tu te sens l’âme d’un entrepreneur … bienvenue chez Wavy ;)
Wavy, c’est avant tout une école de vente où tu apprendras aux côtés des fondateurs à devenir un crack de la négociation mais surtout un intrapreneur, porteur du projet et de notre vision.

Ca te donne envie ?

Voici tes missions principales :

  • Prospecter au téléphone afin d’adresser l’ensemble de nos prospects en France, Belgique et Suisse.
  • Devenir un acteur du changement en créant l’étincelle chez ton prospect grâce à ta rage et ta détermination.
  • Convaincre tes interlocuteurs que la vision que tu portes sera l’avenir de leur secteur.
  • Devenir une référence sur ta zone et ton marché par ton leadership pour éclairer tes managers sur la tactique opérationnelle à adopter.
  • Maîtriser ton outil CRM pour manager ton organisation et améliorer ta performance
  • Être créatif.ve et mettre en place tout ce qui te parait pertinent pour qu’un maximum de salons rejoignent la famille Wavy.
  • Devenir un ambassadeur et un grand frère (ou une grande soeur) pour soutenir ton équipe contre vents et marées.

Profil recherché

Tu corresponds au profil que nous recherchons si :

  • Tu as un esprit de guerrier, de conquérant : tu veux toujours gagner.
  • Tu veux partager l’idée que la technologie va aider l’artisanat.
  • Pour toi, il n’y a pas de problèmes, uniquement des solutions.
  • Quand tu aimes, tu ne comptes pas : la passion t’anime.
  • Tu ne te reposes pas sur tes acquis et tu as la volonté de faire partie des meilleurs.
  • Tu as le goût de la vente, du relationnel, et rien ne te fait peur.
  • “Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin” pourrait être ton dicton.

Tu t’épanouiras à ce poste si :

  • Tu es autonome dans ton travail au quotidien et tu as besoin d’avoir de vraies responsabilités.
  • Tu n’as pas peur de faire des efforts pour arriver à tes objectifs.
  • Tu veux te sentir important et jouer un rôle crucial dans la réussite d’un projet.

Basé.e dans notre bureau de Paris, tu es un des piliers de développement de Wavy !

Pour mener à bien tes missions tu auras à disposition :

  • Un programme d’intégration et de formation complet de deux semaines
  • Un Macbook, un téléphone et une tablette
  • Accès à des avantages CSE variés
  • Des sales meeting sur Paris pour échanger avec tous les membres de ton équipe
  • 8,50 euros de tickets restaurants / jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur)

Déroulement des entretiens

1) Premier entretien téléphonique (30min) avec Jade, operations & support manager : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

2) Entretien physique/visio (1h) avec Guillaume, head of Growth : échange sur la vision de l’entreprise et la concordance avec ton profil et ta vision.

3) Entretien téléphonique/visio (1h) avec Augustin, co-fondateur : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail.

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