Wavy

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Business Developer Bilbao đŸ‡Ș🇾

  • CDI 
  • DĂ©but :  
  • Bilbao
  • < 6 mois

La tribu

Wavy

Wavy

    Le poste

    Business Developer Bilbao đŸ‡Ș🇾

    • CDI 
    • DĂ©but :  
    • Bilbao
    • < 6 mois

    Sobre la empresa

    LancĂ©e en janvier 2017, Wavy ambitionne de rĂ©volutionner le secteur de la coiffure et de la beautĂ©. đŸ’‡â€â™€ïž 💅
    Leur mission : accompagner les professionnels de la beautĂ© dans leur dĂ©veloppement en leur apportant conseils & outils digitaux simples et adaptĂ©s Ă  leurs besoins. 🚀

    5 ans aprĂšs le lancement, le concept cartonne

    • 5 000 salons
    • 200 nouveaux salons par mois
    • 15 000 utilisateurs quotidiens
    • 80 collaborateurs

    DescripciĂłn del puesto

    Con mås de 4000 salones Wavy en Francia, +70 colaboradores, nos lanzamos al internacional en 2021: hemos elegido revolucionar el mercado español.

    Hoy tenemos mås de 100 clientes, increible, ¿Cierto? Pero tenemos que seguir creciendo y por ello necesitamos un equipo comercial con ganas que nos acompañe. Serås de los primeros Sales y todo estå por conquistar.

    Para ello tendrĂĄs que:

    Prospectar a puerta frĂ­a

    Firmar salones de belleza en físico que serån clientes pero también nuestros embajadores.

    Ser un apoyo esencial para los fundadores y la Country Manager con la intención de que tomen las mejores decisiones estratégicas en tu región.

    Tener ganas de progresar continuamente y tener ideas ingeniosas de cĂłmo ir mĂĄs rĂĄpido.

    Requisitos

    Personas con alma empresarial que van a a hacer de Wavy su propia empresa. El Ă©xito va a depender directamente de las personas que se usan a la aventura.

    Guerreros que tienen ganas de un challengue que va a revolucionar un mundo arcĂĄico.

    Eres nativo español, hablar francés es un plus muy valorado

    Te interesa el mundo digital, y quieres digitalizar un nuevo sector.

    Te gusta la venta en fĂ­sico (face to face) y quieres ser un comercial de terreno

    Para ti, no existen problemas, solo soluciones

    No te duermes en tus laureles y estĂĄs convencido/a de que siempre se puede progresar

    Proceso de selecciĂłn

    Primera entrevista telefĂłnica (15-20min): hablar de tu trayectoria y de tus ambiciones profesionales, entender el proyecto y responder a tus primeras preguntas.

    Entrevista física / videoconferencia (30min) con Regina, Country Manager España : profundizar la primera entrevista y tratar las misiones mås detalladamente, poner a prueba tu nivel en español y francés.

    Entrevista fĂ­sica / videoconferencia (1h) con un miembro del equipo ejecutivo : hablar sobre la visiĂłn de la empresa y la concordancia con tu perfil y tu visiĂłn.

    Conoce al equipo

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