Description de l’entreprise

Dans un monde où la transformation est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs évolutions avec l’ambition de les rendre positives.

Cette culture d’entreprise nommée « The Positive Way » qui met en avant un enthousiasme partagé se traduit par des valeurs telles que l’esprit d’équipe, la bienveillance, la transparence, le souci de l’équité & la performance opérationnelle.

Wavestone rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe où il figure parmi les leaders indépendants du conseil, aux Etats-Unis et en Asie. Le cabinet est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work et Happy Trainees.

Description du job

Au sein de la Direction du Développement RH, vous êtes rattaché(e) au Responsable RH de l’une des practices conseil du cabinet. Vous intervenez en appui de l’équipe RH de votre périmètre et avez en charge les sujets suivants :

• Accueil des nouveaux collaborateurs

• Coordination et gestion administrative des arrivées (embauches + stagiaires)

• Planification des points de suivi de période d’essai, suivi de stage…

• Animation des réunions d’accueil

• Formation

• Gestion du parcours formation: inscriptions, suivi logistique, centralisation et synthèse des évaluations

• Organisation des sessions de formation

• Interface avec les organismes de formation et suivi du budget

• Gestion quotidienne

• Être un interlocuteur de proximitépour les collaborateurs : répondre à leursquestions administratives quotidiennes et les aider dans le décryptage des processus internes (congés, frais, formation, déplacements, …)

• Gestion de l’action logement

• Établissement d’attestation employeur, badge d’accès, ordre de mission, etc.

• Suivi des entretiens annuels

• Gestion des interventions en heures non ouvrées et astreintes

• Embauche d’un salarié étranger

• Établissement des dossiers de changements de statut, mise à jour et suivi des titres de séjours

Vous possédez un excellent relationnel, un sens développé de l’écoute et du service, et une vraie capacité à prendre des initiatives. Votre sens du résultat, votre rigueuret votrecapacité d’organisation sont des atouts reconnuspour réussir dans cette mission responsabilisante et polyvalente.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Poste à pourvoir immédiatement.