Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le monde économique connait de profonds changements, liés à une prise de conscience de plus en plus forte de l’ensemble des acteurs sur l’urgence des enjeux en matière de responsabilité sociétale et environnementale, et plus spécifiquement dans les domaines de l’énergie et du climat. La convergence progressive des transitions environnementale et digitale ouvre la voie à de nouveaux besoins, de nouveaux champs de compétences et donc à de nouvelles offres pour aider les grandes organisations, privées comme publiques, à se transformer pour relever les défis associés.

Vous interviendrez dans des cadres variés : conception de stratégies visant à améliorer la performance durable des entreprises et des organisations, élaboration de stratégies de filières, études des opportunités liées aux mutations actuelles et à l’essor de nouveaux marchés, appui à la définition de modèles économiques de structures / d’organisations publiques et privées dans le champ de la transition écologique et solidaire, mise en œuvre d’expérimentations sur des territoires pilotes, etc.

Encadré.e par des consultants expérimenté.e.s, vous intégrerez la practice Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultants. A ce titre, vous interviendrez principalement auprès des directions de clients de secteurs variés sur les sujets suivants :

• le développement des filières de l’économie verte (eau, énergie, construction, etc.)
• les villes et territoires durables (smart city, agendas 21, éco-quartiers, etc.)
• la responsabilité sociale et environnementale des acteurs économiques (mesure de la performance, partenariats, mécénat, etc.)
• le développement de nouveaux modèles économiques (économie positive, économie circulaire, économie collaborative, etc.).

Nous vous donnons aussi la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :

• Le développement de nos assets : le Cercle Humania, Shake ‘up, The Factory, CréaDesk, Machine
• Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center.
• La publication d’articles sur le blog RH de Wavestone
• La contribution au recrutement, au pilotage commercial, à l’attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.

Qualifications
Motivé.e pour apprendre et jeune diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les problématiques de transformation durable de l’entreprise. Vos qualités font de vous un.e futur.e consultant.e aux multiples talents.

Vous avez notamment développé :

• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.
• Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation durable.
• Une passion pour les enjeux et défis liés aux transitions écologiques, énergétiques et solidaires

Par ailleurs, vous souhaitez :

• Être acteur.rice d’un projet d’entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d’une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
• Évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.