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Product Owner Digital confirmé | senior (F/H)

CDI
Paris
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Warren Walter
Warren Walter

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) Product Owner pour rejoindre notre pôle Product Management.

Nos projets types :

  • Intervention en tant que product owner pour conduire les chantiers d’accessibilité numériques au sein de Oui.SNCF.

  • Intervention en tant que product owner sur les projets digitaux intrapreneurs pour Pôle emploi : https://zen.pole-emploi.fr/“.

  • Intervention en tant que product owner digital sur plusieurs projets au sein du groupe Effy, leader de la rénovation énergétique en France.

  • Intervention en tant que Product ower pour piloter la réalisation et les évolutions du site Vattenfall.fr.

  • Intervention en tant que Product ower pour piloter la transformation digitale de l’offre e-commerce de Royal Canin.

  • Formation et accompagnement en accéssibilité numerique des Product Owner de la manufacture digitale du Crédit agricole.

  • Formation et accompagnement en accéssibilité numerique des Product Owner digitaux de Groupama Gan Vie.

Le poste :

  • Concevoir les solutions pour améliorer le parcours utilisateur.

  • Définir la roadmap produit.

  • Exprimer et prioriser les fonctionnalités à développer.

  • Traduire les besoins en users stories, storyboard/parcours, wireframes.

  • Etre garant du backlog.

  • Participer à la réussite de phase de recette applicative avec collaboration avec les QA.

  • Déterminer et suivre ses KPI’s d’avancement et de performance.

  • Communication des nouvelles fonctionnalités développées en interne/externe.

  • Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations à fort potentiel.

La vie chez Warren :

  • Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (soirées à thèmes, méthodologies de travail, outils…,).
  • Nous organisons tout les mois, un atelier d’intelligence collective pour partager nos expériences.
  • Les missions de nos consultants se déroulent en télétravail partiel ou total.
  • Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant, avec une prime de 500€.
  • L’empathie, la bienveillance et les match de ping-pong font partie de notre environnement de travail.
  • La formation est au centre de notre strategie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi.
  • Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.
  • Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition à l’hauteur de 9 euros (50% prise en charche par Warren Walter).
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.
  • Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.
  • Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.

Profil recherché

  • Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile.

  • Vous savez incarner et garantir la valeur du produit (UX, ROI, SEO, time to market, A/B testing).

  • Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve d’écoute, êtes force de conseil et de proposition,

  • Vous avez le gout pour le travail collectif, capable de collaborer avec divers acteurs (des développeurs, des designers, des métiers, …).

  • Vous avez une connaissance des méthodologies agiles, et vous êtes user centric.

  • Vous savez synthétiser, communiquer tant à l’oral qu‘à l’écrit.

  • Vous avez la certification CSPO (ou en cours de validation) et idéalement une certification SAFe.

  • Idéalement vous êtes Expert en Accessibilité Numérique, mais si cela n’est pas le cas vous serez formé au sein de notre centre de formation.


Déroulement des entretiens

  • Un appel de 30 min avec Eliana ou Fatma

  • Une seconde rencontre d’une heure en présentiel ou en visio avec Quentin.

Notre processus de recrutement est avant tout une rencontre humaine !

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