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Intégrateur Web confirmé | senior / Accessibilité Numérique / (F/H)

CDI
Paris
Salaire : 43K à 52K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Warren Walter
Warren Walter

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) intégrateur Web.

Notre pôle :

Vous serez intégré au sein de notre pôle, piloté par Mathieu Bouillot.

Nos projets types :

  • Conception et réalisation front-end du site Vattenfall.fr et les espaces clients BtoC et BtoB.

  • Réalisation front-end du site mafrenchbank.fr du groupe La poste.

  • Réalisation front-end du site pour passer l’examen du code la route pour le groupe La Poste.

  • Réalisation d’une bibliothèque de web component avec StencilJS pour GRTGaz.

  • Recommandation technique front-end pour le design System pour Rexe.

  • Formation des équipes front-end à l’accessibilité numérique pour la manufacture digitale du Crédit Agricole.

Le poste :

  • Accompagner les projets de nos clients dans le secteur privé comme public.

  • Concevoir des architectures front-end de sites complexes en BtoC et BtoB.

  • Dialoguer avec les équipes projet (Design, chefferie de projets, dev Back/Front etc).

  • Templatiser les intégrations à l’aide d’outil comme Twig.

  • Savoir utiliser toutes les bonnes pratiques techniques liées à l’accessibilité numérique.

  • Bien définir l’utilisation de grilles (from scratch ou avec Bootstrap, par exemple) en ayant une vision d’ensemble du front.

  • Industrialiser l’intégration avec les moteurs de pré-processing Less/Sass.

  • Compiler son projet avec des outils comme Gulp/Webpack etc.

  • Savoir travailler en mode agile (SCRUM par exemple).

Dans le cadre de ce poste vous serez formé et intégré au pôle accessibilité numérique, dirigé par Mathieu Bouillot, notre référent.

La vie chez Warren :

  • Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (soirées à thèmes, méthodologies de travail, outils…,).
  • Nous organisons tout les mois, un atelier d’intelligence collective pour partager nos expériences.
  • Les missions de nos consultants se déroulent en télétravail partiel ou total.
  • Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant, avec une prime de 500€.
  • L’empathie, la bienveillance et les match de ping-pong font partie de notre environnement de travail.
  • La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi.
  • Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.
  • Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition à l’hauteur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.
  • Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.
  • Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience significative (6 ans ou plus) en intégration / développement front.

  • Vous avez des bonnes connaissances en accessibilité (WCAG, RGAA).

  • Vous savez et interpréter des maquettes graphiques en code, idéalement, vous savez utiliser les outils comme Zeplin ou Figma.

  • Vous maîtrisez LESS ou SASS (SCSS), Javascript, HTML5/CSS3, un moteur de template comme Twig, Gulp, Webpack and co et responsive web design. Des connaissances en BOOTSTRAP sont appréciées.

  • Vous connaissez les méthodologies OOCSS et BEM pour construire votre CSS.

  • Vous suivez activement les évolutions et tendances en matière de programmation et design web.

  • Idéalement, une première expérience en Angular ou ReactJS ou Vue.JS serait un plus et/ou sous connaissez le templating des CMS WordPress et Drupal.


Déroulement des entretiens

Un appel de 30 min avec Eliana.

  • Une seconde rencontre d’une heure en présentiel ou en visio avec Quentin.

Notre processus de recrutement est avant tout une rencontre humaine !

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