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BRAND MANAGER DIGITAL CATALOGUE (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 février 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Warner Music France
Warner Music France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Evoluant au sein du département Back Catalogue, Compilations, Classique et rattaché(e) à la Directrice Marketing, le/la Brand Manager a pour rôle de contribuer à l’exploitation du catalogue sur les plateformes digitales attribuées en vue d’accroitre le chiffre d’affaires et les parts de marchés.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES CORRESPONDANTES

Le/La Brand Manager Digital travaille en collaboration avec le département Streaming et a pour missions de :

  • Gérer un portefeuille de playlists Topsify mono artistes ou multi artistes en assurant la création, la mise à jour, la promotion et le marketing de celles-ci et ce, en collaboration avec le département Streaming
  • Suivre et optimiser des volumes de streams de nos artistes catalogue (i.e, moins de 20 ans) en fonction de l’actualité des artistes concernés et/ou des opportunités liées aux réseaux sociaux ( Tik Tok, Instagram …)
  • Créer des playlists Topsify
  • Elaborer et développer la stratégie promotionnelle et marketing, sur les réseaux sociaux et le CRM, en collaboration avec les directeurs marketing et les différents départements concernés
  • Assurer un suivi et une analyse des datas disponibles pour mieux piloter la stratégie digitale et les playlists
  • Analyser les best practices des affiliés Warner Music Group afin de mettre en place des actions
  • Effectuer une veille des différentes initiatives et performances des concurrents

Profil recherché

  • Bénéficier d’une précédente expérience dans l’industrie musicale (DSP et/ou Labels)
  • Avoir un goût prononcé pour la musique dans sa diversité
  • Intérêt pour la data et les nouvelles technologies
  • Appétence pour les réseaux sociaux (tik tok, twitch, facebook, Instagram, youtube..)
  • Bonne capacité d’analyse, rigoureux (se), curieux (se), ayant le sens de l’initiative et le goût pour le travail collaboratif
  • Aisance en communication : grande adaptabilité et excellent relationnel
  • Anglais courant requis
  • Maitrise de outils : Excel, Powerpoint, Photoshop, InDesign, Hootsuite, MailChimp, Chartmetric,
  • Soundcharts, Digimind,Google Analytics

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