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Lead Developer JS

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Wanteeed
Wanteeed

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous prendrez le Lead d’une squad de développeurs.

Vous travaillerez en binôme avec un autre Lead developer et un Product owner sur des problématiques de :

  • Browser extension
  • Architecture distribuée
  • Data Mining
  • Micro-services
  • Internationalisation du produit
  • Intégration + déploiement continue
  • Et d’autres sujets R&D biens cools
  • Notre stack : Node.js/React/GraphQL/Postgres/Docker

Nos tools : Heroku/GitHub/Jira
Emplacement : Un grand bureau en plein centre de Bordeaux, avec plein d’autres startups autour (chartrons).
Package : Mutuelle/Transport/Un MAC
Contrat : CDI, statut cadre
Financement du projet : On est 100% autofinancé & déjà profitable. Donc libre de faire ce que l’on veut.

Wanteeed en chiffres :

  • +1M de membres, 700K actifs par mois
  • +30M events analytics par mois
  • +2M de transactions qui se mettent à jour plusieurs fois par jours via des API partenaires
  • +35M€ de réduction appliquées à nos utilisateurs en 2018

Profil recherché

Vous avez déjà votre place parmi nous si :

  • Vous êtes très à l’aise avec ES6
  • Vous êtes passionné et rigoureux sur la qualité du code
  • Vous avez déjà eu une expérience similaire significative en tant que Lead
  • Vous avez hâte de résoudre des problèmes très concrets d’une solution utilisée par plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs

Pour nous, la cohésion et le bien être de l’équipe sont essentiels. L’équilibre entre vos valeurs humaines, vos compétences et votre goût pour l’aventure fera la différence.

Loin d’être un simple exécutant, votre expertise sera mise en valeur au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez dès à présent vous mettre dans la peau d’un développeur chez nous en lisant notre article de blog à ce sujet !


Déroulement des entretiens

  1. Premier contact via un Skype de 30min max
  2. Test technique à distance (30min)
  3. Entretien physique dans nos locaux avec les fondateurs et le lead developer
  4. Petit déjeuner de bienvenue !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.