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Growth Hacker

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

Wanteeed
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth hacker, votre principale mission sera d’accroitre le nombre de nouveaux utilisateurs. Sortir des sentiers battus pour découvrir de nouveaux canaux d’acquisition non conventionnels vous passionne. Doté d’une grande créativité, vous êtes capable d’imaginer des hacks et de les implémenter. Vous avez de bonnes connaissances techniques qui vous permettent de réaliser en totale autonomie une landing ou un script.

Missions:

  • Trouver de nouvelles sources d’acquisition
  • Réaliser des MVP, tester de nouvelles expériences pour accroitre la base utilisateur
  • Analyser les performances et optimiser les résultats en prenant des décisions fondées sur la data.
  • Définir les bons Kpi et mettre en place les reporting
  • Optimiser les autres étapes du framework AARRR

Emplacement : Un grand bureau en plein centre de Bordeaux, avec plein d’autres startups autour (chartrons).
Package : Mutuelle/Transport/Un MAC/PC
Contrat : CDI, statut cadre
Financement du projet : On est 100% autofinancé & déjà profitable. Donc libre de faire ce que l’on veut.


Profil recherché

  • Vous êtes un autodidacte
  • Vous êtes créatif, curieux, toujours à la recherche de nouvelles idées pour augmenter le nombre d’utilisateurs
  • Vous êtes un entrepreneur dans l’âme, vous avez déjà lancé un ou plusieurs projets (pour le fun, en tant que freelance,…)
  • Vous maitrisez un langage qui vous permet de prototyper rapidement n’importe quelles idées (idéalement JS / Python)
  • Vous avez une bonne culture des leviers marketing digitaux
  • Vous savez regarder les bonnes metrics, les interpréter et les transposer en plan d’action.

Vous vous épanouissez dans un contexte où vous aurez à créer des preuves de concepts plutôt que d’industrialiser des processus déjà découverts et validés par d’autres personnes.

Pour nous, la cohésion et le bien être de l’équipe sont essentiels. L’équilibre entre vos valeurs humaines, vos compétences et votre goût pour l’aventure fera la différence.

Loin d’être un simple exécutant, votre expertise sera mise en valeur au sein d’une équipe pluridisciplinaire.


Déroulement des entretiens

  1. Premier contact via un Skype de 30min max
  2. Entretien physique dans nos locaux avec les fondateurs
  3. Petit déjeuner de bienvenue !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.