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Developer Fullstack

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Walter Learning
Walter Learning

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En rejoignant Walter Learning tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe tech à taille humaine et dans un environnement bienveillant.

L’équipe est actuellement composée

  • d’un développeur front end,
  • d’une designeuse UX/UI
  • ainsi que du CTO,

Tous basés dans nos locaux à Paris Sentier

Nous recherchons également un Data Engineer pour que l’équipe soit au complet.

Ton challenge ?

Chez Walter Learning tu prendras le lead technique sur la plateforme de formation (LMS - Learning Management System).

  • Tu travailleras main dans la main avec notre product designeuse pour développer les prochains modules pédagogiques qui viendront enrichir l’expérience de nos apprenants et améliorer leur apprentissage.
  • Tu seras aussi responsable des performances et de la scalabilité de la plateforme qui compte aujourd’hui une dizaine de millier d’utilisateurs mensuels.
  • Et enfin, tu mettras en place les standards et bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe tech. Pour cela tu seras assisté d’un développeur frontend, d’une product designeuse et du CTO.

Notre stack technique :

  • Frontend : ReactJS, Typescript
  • Backend : Python Django
  • Infra : AWS
  • Devops : Github, CircleCI, Bugsnag

Profil recherché

Expérience dans les domaines suivants:

  • Application web en Python (Django, Flask, ..) ou autre framework backend
  • Framework front-end (React, Angular, Vue, ..)
  • Base de données relationnelle (PostgreSQL, MySQL, ..)
  • Environnement cloud (AWS, GCP, Azure, ..)
  • CI/CD

Tu n’as pas d’experience sur notre stack (Python, React, AWS) ?

Nous prendrons le temps de te former pour te permettre de monter en compétence et prendre le poste de lead en toute sérénité

Tu as idéalement tenu un poste de Lead entre 1 et 2 ans


Déroulement des entretiens

  1. Premier échange avec l’équipe recrutement
  2. Un test technique avec notre développeur front-end
  3. Entretien avec notre CTO

Envie d’en savoir plus ?

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