Pour accompagner la forte croissance de l’entreprise, Wakam est à la recherche d’un/une stagiaire assistant.e chef de projet qui rejoindra la squad Partnership afin d’aider à mettre en place et suivre les différents chantiers autour du suivi des partenariats en France et en Europe.

L’assistant.e chef de projet Partnership assure les missions suivantes auprès de son chef de projet :

• S'assurer de la bonne exécution des processus aux différentes étapes de la vie d'un partenariat
• Coordonner la résolution des demandes de nos partenaires
• Participer à la mise en place des outils de pilotage pour le suivi des différents partenariats
• Appuyer le Chef de projet dans l'animation des réunions de travail avec les experts métiers
• Contribuer au pilotage des projets en cours (rédaction de supports de communication, tableaux de bords, plan d'actions)
• Recueillir et consolider les informations des différents chantiers

✯ Profil

• Formation BAC +5 et recherche d'un stage de fin d’études (minimum 5 mois) ou d'une alternance
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit indispensable 🙏
• Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint)

Votre working mindset :

• Organisé.e et rigoureux.euse
• Force de proposition pour améliorer les process et faire évoluer l’efficacité et la qualité du suivi de nos partenariats
• Curieux.se avec une envie de toucher à une grande variété de sujets transverses
• Capacité d'écoute et de synthèse

Dans le cadre de cette mission de stage, vous aurez l'opportunité de travailler sur plusieurs chantiers et interviendrez à différentes étapes de la vie d'un partenariat. Vous aurez ainsi l’occasion de collaborer avec de nombreuses squads de Wakam, vous offrant ainsi la possibilité de découvrir les différents métiers de l'assurance dans l'écosystème Insurtech.

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you!

Discover -on our website- who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

1. Think big
2. Biased for action
3. Curious and eager to learn
4. Can say no and find solutions
5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

• Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds his role and knows his objectives.
• With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
• Every last Friday of the month, it's Free.day at Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
• Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵)
• Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

What happened in 2021 @Wakam?