Voici tes missions :

Le Head Of Product est le pivot entre l’équipe produit, l’équipe tech, l’équipe support et l’équipe growth.

Il a pour mission de centraliser l’information sur le produit, intégrer les différentes demandes (client et équipes) et mettre en exécution la vision pour délivrer un maximum de valeur aux utilisateurs.

Voici tes missions :

• Collecter le feedback client et confronter les différentes visions des équipes (produit, support, tech et growth) pour prioriser les enjeux
• Manager son équipe produit (1 PO, 1 PM, 2 UX/UI designer et 1 QA) et s’assurer de la mise en exécution
• S’assurer que l’équipe tech a tous les éléments pour apporter le max de valeur (vision, specs, maquettes, recette, priorisation)
• Participer à la conception produit et aux phases de recette
• Mettre en place les process et les actions nécessaires à délivrer la valeur aux clients de manière durable

Benefits :

• Rémunération : Package entre 70k et 90k : entre 60k-80k brut annuel selon l’expérience + 9.8k primes placées sur le PEE / PER à 1 an d’ancienneté 💵
• 10,84€ de ticket resto / jour travaillé
• 500€ crédité directement sur ton compte Swile afin de t’acheter un moyen de transport écologique (vélo électrique ou non, trottinette etc) 🌿
• Des tickets cadeaux à noël
• Un CE qui te permet d’avoir des réductions dans pas mal d’établissements

Et un ambiance que tu n’auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d’emploi, il faut le vivre pour le croire 😁)

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons une personne créative et organisée, qui apprend vite et qui a une sensibilité UX/UI Design. Une personne qui pense qu’elle peut faire des choses incroyables, si on lui donne les bons outils, avec les bonnes personnes et le bon process.

Nous attendons un niveau Anglais B2 minimum.

Nous recherchons une personne qui a déjà travaillé avec un outil de ticketing (Jira, Asana, Monday.Com, clickup..)

Si tu as déjà utilisé Clickup, Figma, Miro et Notion c’est un gros plus.

Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats.

Afin de candidater, tu peux postuler directement sur notre page Welcome To The Jungle. Nous n’attachons pas d’importance aux critères académiques. Les candidatures avec lettres de motivation “classiques” ne sont pas traitées. Il y a d’autres moyens de montrer que tu es motivé. A toi de les trouver !

Processus de recrutement :

• Entretien en visio d’une trentaine de minutes avec Violette, notre RH

• Exercice à faire de chez toi ✍🏻

• Entretien en visio d’une trentaine de minutes avec Kévin, notre Lead Tech et Alex, notre Product Manager

• Entretien en visio d’une heure environ avec Toinon le CEO et Guillaume le COO

• Une journée de pré-onboarding où tu viens au bureau rencontrer l’équipe et comprendre le fonctionnement interne.

Le tout en environ 1 mois en fonction de tes disponibilités 😉