Dans le cadre d’une création de poste, tu seras rattaché.e directement à notre CMO, tu seras en charge de la conception graphique de tous les supports visuels produits par Vroomly !

Tu l’auras donc compris, tu seras en charge de la production de tous les supports graphiques en assurant le respect la charte graphique. Mais encore plus que ça, tu auras carte blanche pour proposer et tester de nouvelles idées de design afin de mettre Vroomly sur son 31 pour toutes nos prises de parole Print & Web 💫

Enfin, tu participeras également à la construction de notre charte graphique en collaboration directe avec notre CMO et l’équipe Produit.

Tes missions seront :

• Co-construire la charte graphique de Vroomly et garantir son respect sur tous les supports 🏎💨
• Proposer des déclinaisons et des nouveaux designs pour les supports graphiques (A/B test)
• Créer des bannières et de publicités pour Facebook, Google Display & Affiliation
• Décliner les visuels sur différents formats pour le site et pour la communication
• Créer des infographies et de supports de communication Print & Web (livres blanc, présentations, goodies, PLV, flyers…)
• Créer des assets graphique pour le site et les opérations marketing (icônes, illustration, gifs,…)
• Réaliser de la veille et des benchmarks de contenus pour ne jamais tomber en panne d’inspi

• Tu as déjà minimum 3 ans d’expérience en tant que graphiste (idéalement en start-up)
• Tu manies la suite Adobe (Photoshop, Illustrator ou Indesign) sur le bout des doigts
• Tu sais travailler sur des supports très variés (bannière, infographie, icone, présentation, livre blanc…)
• Tu es organisé.e et tu sais être force de proposition pour tester en permanence de nouvelles choses
• Evidemment, tu as un profil très créatif et ta curiosité te pousse à en apprendre toujours plus
• Les valeurs (expertise, proximité, transparence) de Vroomly frétillent déjà en toi !
• En Bonus : tu sais faire de la captation et du montage vidéo ! 📹

1. Call d’intro avec l’équipe Recrutement
2. Réalisation d’un cas pratique
3. Débrief du test (débrief test + échange sur le poste, les attentes, les routines…) avec l’équipe Marketing
4. Entretien avec Alexis, notre CEO
5. Apéro pour fêter ton arrivée