VONA

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  • Cybersécurité, IT / Digital, Organisation / Management
  • Paris, Montréal
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Diplômée de Sciences Po Bordeaux, l'intérêt de Noaïma pour la cybersécurité émerge lors d’un stage dans une banque britannique. Elle a ensuite rejoint l’aventure VONA pour son stage de fin d’étude en tant que consultante en cybersécurité. Récemment embauchée en CDI, Noaïma accompagne les métiers à toutes les étapes de la sécurisation de leurs projets. Elle a également pris la responsabilité de développer la stratégie RSE de Vona, en plus de ses missions chez les clients.

Noaïma est particulièrement intéressée par les sujets de gouvernance et d’analyse de risques. Sa volonté et sa ténacité lui ont permis d’aiguiser son expertise dans ces domaines.

Engagée pour l’égalité femme-homme, elle compte bien faire de la cybersécurité un secteur plus inclusif pour tou.te.s.

Christophe a rejoint Vona en 2018 en tant que manager en cybersécurité. Spécialiste dans ce domaine depuis 20 ans, il a occupé différentes fonctions et notamment celles de Responsable SSI ou Gouvernance SSI dans des entreprises de différentes tailles. Il a décidé il y a quelques années de revenir dans le domaine du Conseil qui l’avait vu débuter.

Christophe est assurément un expert dans son domaine mais son humilité et son ouverture d’esprit lui permettent de toujours être à l’écoute de ses collègues et de faire preuve de pédagogie pour leur faire profiter au maximum de son expérience.

Il développe depuis 2020 l’activité de Vona Canada. C’est un projet qui lui tient à cœur et qui lui permettra de s’adonner à sa passion pour les grands espaces enneigés.

Après son mastère spécialisé en gestion à l’ENSAM, Sylvie découvre, lors de ses premières expériences, le métier de la cybersécurité, et plus particulièrement de la gestion et de l’analyse de risques.

Sylvie a souhaité rejoindre l’aventure Vona pour contribuer à un projet ambitieux et prometteur en tant que Manager en Cybersécurité. De nature patiente et très à l’écoute, elle accompagne les clients pour répondre à leurs enjeux de sécurité, encadre les consultants juniors sur leurs premières missions et participe à des chantiers internes propres au déploiement de VONA.

Consciente des risques cyber et du manque d’éducation existant autour de ces enjeux, Sylvie transmet son savoir et met en place des formations de cybersécurité pour toutes les générations, notamment les enfants.

De formation ingénieur Télécom, Jean-Marie a débuté sa carrière à l’OCDE en 1995. Après de riches expériences comme Associé au sein de DEVOTEAM Consulting puis CAPGEMINI, il a fondé le cabinet VONA.

Son ambition et la raison d’être de cette aventure est de réaliser un projet économique et humain dans lequel chacun.e a envie de contribuer.

Il intervient principalement sur des missions de conseil en gouvernance et stratégie Cybersécurité.

Jean-Marie veille à un développement structuré sur l’identité et les valeurs de VONA. Il est profondément attaché à une démarche de RSE avec notamment un engagement fort sur la diversité et l’égalité homme-femme.

Diplômée d’un master en ingénierie des systèmes d’information de l’institut Mines-Télécom, Maryam a rejoint l’équipe VONA en tant que consultante en Cybersécurité. Dotée de plusieurs expériences dans de grands cabinets de conseil, elle dispose de compétences solides pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leur patrimoine informationnel. Au cours de ses précédentes expériences, elle a travaillé sur des sujets de gouvernance, de sensibilisation ainsi que de protection des données.

Diplômé d’un master en Cybersécurité à l’ESIEE à Paris, Eliott est depuis quelques années un passionné des enjeux dans ce domaine. Il a rejoint VONA en janvier 2020 en tant que consultant en Cybersécurité pour accompagner les clients dans le management et la sécurisation de leurs systèmes d’information. Depuis son arrivée, Eliott a pu monter en compétences et gagner en autonomie. Il est également impliqué dans divers chantiers internes, notamment les projets SSI, IT, RSE, et RH.

Diplômée de Skema Business School, Célia a intégré VONA dans le cadre de son alternance en master spécialisée en marketing digital et e-commerce en tant que cheffe de projet marketing et communication. Passionnée par le numérique et les enjeux qui en découlent, Célia s’investit dans la stratégie digitale et commerciale de VONA afin de développer la visibilité et la notoriété du cabinet, et ce, à travers l’ensemble des canaux numériques. Grâce à la maîtrise des outils digitaux, elle met en place de nouvelles actions pour partager la culture de VONA, ses valeurs et ambitions.

Après avoir obtenu son master en stratégie et organisations à l’EDHEC Business School, Romain a acquis des compétences solides en Cybersécurité et stratégie à travers des expériences multiples. Il a ensuite rejoint l’équipe VONA pour accompagner ses clients dans une démarche stratégique mais également opérationnelle. Récemment promu manager, Romain propose des solutions adaptées non seulement dans la gestion des risques mais aussi dans la mise en œuvre d’une gouvernance et la gestion managériale des équipes.

Diplômée de Celsa Sorbonne Université, Sarah a rejoint l’aventure Vona en tant que chargée de ressources humaines. Après plusieurs expériences dans des grands groupes, elle souhaitait s'épanouir dans une structure à taille humaine avec des projets engageants et stimulants.

Sarah inspire confiance et c’est avec son énergie positive et sa bonne humeur qu’elle intervient sur l'ensemble des enjeux RH. Son objectif est d’identifier les besoins organisationnels de Vona, d’attirer les meilleurs talents, de faire grandir les collaborateur.rice.s et leur donner un cadre de travail agréable.

Pour Sarah, le bien-être des collaborateur.rice.s est primordial pour le développement de Vona. C’est d’ailleurs en mettant en place de nouvelles actions et façons de travailler qu’elle permet à toute l’équipe de se sentir bien.

Présentation

Dans un monde où le patrimoine informationnel est devenu un enjeu majeur pour les organisations, VONA, cabinet de conseil indépendant, fait valoir son expertise en gouvernance et transformation digitale.

Sa mission ? Assurer la valorisation et la protection du patrimoine informationnel de ses clients en France, au Canada et en Afrique francophone.

Son ambition ? Réaliser un projet économique et humain dans lequel chacun.e a envie de s'investir. Pour VONA, le capital humain est un moteur de croissance pour réussir un projet économiquement viable, respectueux de l’environnement, soucieux de la diversité et de l’égalité des chances.

Ses valeurs ? La bienveillance, la responsabilité, l’équité, la transmission et l’amélioration. Toutes définies collégialement avec l’ensemble de l’équipe.

Son objectif talent ? Un effectif de 50 consultant.e.s d’ici fin 2023 et 100 à horizon 2025.

Ce qu'ils recherchent

VONA est à la recherche de talents qui souhaitent rejoindre une aventure humaine et challengeante dans l’univers de la data, de la cybersécurité, et de la gouvernance IT.

Issu.e.s d’écoles de commerce, d’ingénieur, d'universités ou d’instituts d’études politiques, vous aurez l’opportunité d’évoluer sur l’une ou plusieurs de ces expertises en tant que consultant.e et/ou manager sur des missions stratégiques et opérationnelles.

VONA recherche avant tout des personnes motivées, pro-actives et autonomes pour rejoindre son équipe et prendre part à des projets stimulants où chacun.e peut avoir un impact.

Bon à savoir

Un processus de recrutement efficace !

Une fois votre CV sélectionné, vous recevrez un appel de notre RH pour effectuer une première prise de contact, très souvent réalisée à distance.

Ensuite c’est avec un.e ou plusieurs manager(s) que se poursuit notre processus. L’objectif de cette deuxième rencontre est de vous présenter plus précisément les missions, et s’assurer que vos compétences et expériences sont alignées à l’offre.

Pour finir, vous rencontrerez le CEO pour s’assurer de la cohérence entre votre projet professionnel et celui de VONA.

La durée du processus de recrutement est entre deux et trois semaines, n’attendez plus pour envoyer votre candidature !

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