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Responsable de la performance commerciale terrain H/F

CDI
La Défense
Salaire : 25K à 45K €
Début : 31 mai 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

Voltalis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Voltalis est le leader européen de la flexibilité électrique, spécialiste de la gestion active de la consommation des particuliers. Notre technologie contribue à un meilleur équilibre du système électrique en permettant d’éviter la remise en service de centrales thermiques et favoriser le développement des énergies renouvelables. C’est ainsi que, grâce à notre boitier connecté éco-citoyen déjà plus de 100 000 foyers réalisent chaque jour des économies d’énergie. 500 partenaires (collectivités, bailleurs, administrateurs de biens, associations) soutiennent notre déploiement.
C’est le moment de nous rejoindre ! Voltalis vient de voir ses financements fortement renforcés, grâce notamment le soutien de la Banque Européenne d’Investissement (BEI) qui lui a récemment accordé un prêt de 20 millions d’euros pour financer l’installation de 150 000 nouveaux et commence son déploiement à l’international.

Responsabilité principale
Piloter nos forces de ventes terrain externalisées (porte à porte) dont la mission est double : prospection de nouveaux foyers, généralement à la suite de campagnes de communication organisées par nos partenaires (bailleurs sociaux, municipalités, syndics…), et visites de nos adhérents à des fins de maintenance du parc existant.

Concrètement vous êtes le garant

  • de la qualité et de l’efficacité de la démarche commerciale et du discours des conseillers terrain et de l’image de Voltalis sur votre secteur grâce à une présence sur le terrain et au côté du chef d’équipe

  • du respect des engagements contractuels (objectifs quantitatifs, taux de transformation, budgets) et de la mise en place des plans d’actions correctives si nécessaire

  • de la bonne remontée d’informations vers les chefs de projets et/ou les prestataires installateurs pour optimiser le nombre effectif d’installations

Rapidement, et en collaboration étroite avec les responsables partenariats, vous aurez la responsabilité de mettre en place localement les opérations de communication et de déploiement. Vous pourrez ainsi animer des réunions en mairies, former les équipes de nos partenaires, tisser des liens avec des associations.

Vous contribuez également à l’optimisation des process, des argumentaires, des outils de pilotage afin de toujours améliorer la fluidité des parcours clients et la performance commerciale.


Profil recherché

Prérequis pour postuler

  • La transition écologique est un enjeu majeur à vos yeux
  • Vous avez vous-même déjà fait du porte à porte (ou de la vente en face à face) et encadré des équipes de vendeurs BtoC avec des résultats tangibles
  • Le terrain et les déplacements ne vous font pas peur, vous y serez la plus grande partie de notre temps

Déroulement des entretiens

  1. Un premier entretien RH avec Marine pour répondre à vos questions et approfondir vos attentes et leur adéquation avec les enjeux de ce poste
  2. Un second entretien avec Olivier, le directeur des partenariats
  3. Un dernier avec Mathieu, notre directeur général

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