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Développeur Junior FullStack Web&Mobile Java/Vue.js/Flutter (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Voltalis
Voltalis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

C’est maintenant que vous entrez en scène :
en qualité de développeur/développeuse Full Stack Web&Mobile Junior Java / Spring / Vue.js/ Flutter , vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de services innovants.

Vos défis :

  • Développer de nouveaux services en intervenant sur l’ensemble de la stack technique : des interfaces graphiques jusqu’aux bases de données;
  • Développer des composants logiciels réutilisables;
  • Participer à l’exploitation de la plateforme;
  • Rédiger les spécifications techniques, modélisation et architecture;
  • Présenter les solutions techniques mises en place dans le cadre de vos développements;
  • Développer notre culture d’amélioration continue.
  • Monter en compétences sur notre stack technique aussi bien en back qu’en front;
  • Comprendre le fonctionnement de Voltalis et de ses composants

Profil recherché

Nous recherchons des ingénieurs passionnés du développement web et mobile pour rejoindre notre équipe située dans le 8ème arrondissement de Paris.

Vos atouts

  • Goût pour les défis, en recherche de nouveaux challenges et de nouveaux apprentissages
  • Esprit d’équipe, toujours prêt à prêter main forte aux autres
  • Capacité à reconnaître ses lacunes et avide d’appendre pour relever de nouveaux challenges;
  • Vous avez un Bac +5 ingénieur
  • Vous avez réalisé un ou plusieurs stages ou de l’alternance qui vous ont permis de travailler sur des projets fullstack

Côté tech :

  • A l’aise en mode #Agile
  • Bonne connaissance d‘une ou plusieurs technologies back-end : Java, Spring, MariaDB/MySQL
  • Connaissance de l’une des technos front-end Web / Mobile ou d’un frameworks similaire : CSS, Vue.JS, JavaScript, Flutter
  • Capacité à rédiger de la documentation technique

Déroulement des entretiens

  1. Un premier entretien orienté RH, pour explorer vos attentes et leurs adéquations avec nos ambitions pour ce poste, ainsi qu’une présentation de Voltalis,
  2. Un test technique en ligne vous sera transmis et sera suivi d’un deuxième entretien cette fois-ci technique,
  3. Enfin un dernier entretien avec le CTO de MoMA.

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