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Chef de projets déploiement partenariats stratégiques H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Voltalis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le défi : piloter les projets de déploiement en marque blanche de la solution Voltalis chez nos partenaires de l’écosystème smartgrid

Ces projets requièrent une capacité d’assimilation rapide des enjeux des différentes parties prenantes et une aptitude à repérer immédiatement les problématiques techniques et opérationnelles susceptibles de surgir

  • Cadrer les projets, identifier et mobiliser les acteurs clés, et construire leur feuille de route
  • Coordonner l’activité de toutes les parties prenantes des projets chez Voltalis et chez les partenaires
  • Animer les comités de pilotage, produire les supports de suivi hebdomadaire et les comptes-rendus
  • Garantir le respect des délais et du planning prévu
  • Assurer la maîtrise des coûts et des risques dans le respect des engagements contractuels négociés avec les partenaires
  • Identifier les besoins de développements informatiques et d’interfaces entre les systèmes d’information de Voltalis et des partenaires, spécifier ces besoins, s’assurer de leur bonne réalisation par les équipes techniques
  • Contribuer à la conception et à optimisation des process et méthodes de Voltalis et à la fluidité des parcours clients

Profil recherché

Les Must Have

  • Vouloir comme nous agir pour la transition énergétique
  • Etre diplômé d’un Master II et maîtriser les bonnes pratiques de gestion de projets.
  • Avoir une première expérience de pilotage des projets opérationnels dans l’univers des télécoms, des transports, du facility management ou chez un fournisseur d’eau, de gaz ou d’électricité
  • Etre reconnu pour d’excellentes aptitudes relationnelles avec une capacité à tenir le cap et à trouver des compromis face à des interlocuteurs dont les intérêts peuvent diverger
  • Bien maîtriser la suite Office et en particulier, être capable de passer des messages clairs, synthétiques et percutants sur PowerPoint
  • Aimer le terrain, les environnements mouvants, être animé par la recherche constante du progrès et de l’efficacité opérationnelle.

Déroulement des entretiens

  1. Un premier entretien RH en visio avec Marine
  2. Un entretien en face-face avec Samy, responsable du pôle méthodes et Sébastien, directeur des opérations
  3. Une rencontre avec Mathieu, DG de Voltalis

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