VOLT, Leader Français de la distribution de produits de mobilité urbaine, s‘est donné pour mission d’accélérer l’accès au marché de ces nouveaux objets de déplacements.

Dans le cadre de son développement Volt recherche son/sa futur(e) chargé(e) Rh et paie.

Rattaché à la direction vous contribuez à la mise en place la fonction RH au sein d’une structure en forte croissance sur un scope de 30 personnes et une vingtaine de recrutements à venir sur les 12 prochains mois. L’entreprise étant en croissance, la personne devra se projeter dans dossiers qui vont accompagner la taille de l’entreprise (élections, négociations, GPEC, KPI …)

Réalisation de la paie :

Collecte des éléments variables du mois
Suivi du temps avec Skello
Envoi et suivi à notre gestionnaire de Paie ADP
Contrôle des bulletins de paie
Validation et envoi pour paiement

Administration du personnel :

Rédaction de contrats de travail et avenants
Procédure d’embauche : DPAE, Médecine du travail…
Suivi des compteurs de congés

Recrutement et Intégration :

Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
Réaliser la pré-sélection téléphonique
Organiser les plans d’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des carrières :

Collecte et mise en œuvre des demandes de formation
Pilotages des différents entretiens

Communication :

Développer la marque employeur sur nos différents supports
Animer la communication interne ( newsletter, organisation d’événements, vie du site)

Vous possédez impérativement une expérience de gestion de la paie.

Vous avez également une expérience en recrutement sur tous types de contrats/profils.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité enthousiaste prête à relever des défis.
Quelqu’un qui fait preuve de rigueur, d’autonomie, et qui possède un réel goût du travail en équipe.