Développeur Senior - Full Stack .Net Core

Vizzit est le 1er service de recherche qui rassemble toutes les annonces de biens immobiliers gratuitement et en temps réel.

Sa mission est d’en finir avec la galère des recherches immobilières. Plus besoin de s’inscrire à toutes les alertes ou de faire le tour des agences. Toutes les annonces immobilières sont visibles, même celles qui ne sont sur aucun portail.
2 ans de R&D ont été nécessaires pour développer notre intelligence artificielle qui cherche à votre place. Elle parcourt le web et reconnaît ce qu’est un site d’agence immobilière. Elle récupère ensuite les annonces à la source dès qu’elles sont publiées.

Nous vous donnons un super-pouvoir. Celui d’être le premier à visiter.
Nous indexons en temps réel les annonces dès qu’elles sont publiées sur les sites d’agences : Vous recevez l’alerte avant tout le monde.

Depuis Septembre 2020, Vizzit prend son envol avec le lancement de sa bêta et souhaite recruter les meilleurs talents, comme vous !

Rejoignez l’une de nos équipes C# pour contribuer au développement de Vizzit. Nous développons, dans un environnement professionel et orienté production, un site web moderne qui va disrupter le marché de l’immobilier !

Le pôle C# est actuellement composé de 14 développeurs de haut vol, répartis en trois équipes, dans une entreprise de 40 personnes.

Humble devant le travail et ambitieux dans l’objectif, rejoins une équipe hyper structurée autour des méthodologies Agile. Attention, ici, ça bosse, ça dépote, ça tabasse ! Codeurs au top de la motivation et ayant envie de sortir de leur zone de confort recherchés.

Notre Stack :

• C# 8
• .Net Core
• Asp.net Core 3.1
• .Net 4.7
• Asp.net MVC 6
• HTML 5 / CSS 3
• MySQL
• Elastic Search
• IIS
• Azure DevOps

Tu es rigoureux(se) et formé(e) au développement web en C#.
Ta soif d’apprendre n’a pas de limite et tu souhaites partager tes idées.
Tu as un grand niveau d’exigence et une forte capacité de travail.
Tu as le souci du “Clean Code” ET de “Getting things done”.
Tu sais faire face à des problèmes compliqués et proposer des solutions simples, efficaces, innovantes; et en plus tu es sympa; so we want you !

1. Entretien de pré-qualification avec Fabien, chargé de recrutement
2. Test technique pour valider la connaissance du C# et du Web
3. Entretien avec nos Team leaders Laurent et Paul
4. Bref rencontre téléphonique avec Julien, notre CTO
5. Entretien avec notre CEO Benoît