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Responsable Ingénierie - Conseil en Bâtiment / Environnement / Carbone

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mai 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Vizcab
Vizcab

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Responsable de l’équipe ingénierie-conseil développe notre activité de pilotage et mesure de l’empreinte carbone des bâtiments auprès de nos clients décideurs (bailleurs, promoteurs) et concepteurs (architectes, bet, économiste).
Il recrute, encadre et développe l’équipe en charge des études ACV sur des projets à forte ambition bas carbone.

En lien direct avec les dirigeants et notre CTO, votre rôle est de manager les compétences de l’équipe support-conseil (4 consultant⋅es et ingénieur⋅es bâtiment en 2020, 10 en 2022) .

Vos priorités sont :

  • le montage et pilotage de contrats de déploiement de l’environnement Vizcab personnalisé pour nos clients grands comptes : animation d’ateliers, analyse de besoins et de spécifications, plannings de développement, aide à la prise en main..
  • Réaliser des calculs d’impact carbone bâtiment à différente phases avec les produits Saas Vizcab
  • Former nos clients autour de l’ACV, des impacts environnementaux bâtiments et à nos outils
  • Délivrer un appui technique d’avant-vente et de déploiement auprès des utilisateurs de nos solutions Saas
  • Réaliser de l’amélioration continue (prototype/ spécifications/ validation client) de nos solutions en lien avec notre UX et l’équipe Dev
  • Nos clients viennent nous voir de manière volontaire, pas parce qu’ils ont un reporting à envoyer ou un label à décrocher. C’est une chance. Ils viennent nous voir parce qu’ils veulent passer à l’action, mais ne savent franchement pas comment faire.

Profil recherché

  • Expérience pro de 5 ans souhaitée,
  • Première expérience en déploiement de SAAS chez des grands comptes souhaitée
  • Prémière expérience managériale souhaitée
  • Organisé⋅e, rigoureu⋅x⋅se et investi⋅e mais surtout pédagogue et enthousiasmant
  • Une première expérience ou des connaissances dans le secteur de la construction ou de l’environnement serait un +

Déroulement des entretiens

  • Entretien soft skills
  • Test de management / relation client
  • Entretien hard skills
  • Echange avec 1 des cofondateurs

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