Rejoignez notre équipe dynamique composée d’une cinquantaine de personnes basées à Lyon, Paris, ou en full remote, et contribuez à notre mission de rendre les bâtiments plus écologiques 🌍

Dans le cadre du remplacement de Mathilde pendant son congés maternité 🐣 et sous la responsabilité d’Abdel Head of HR tu joueras un rôle clé dans notre croissance.

Tes responsabilités incluront notamment de :

• Participer aux recrutements : récolter les besoins, choisir ta stratégie d’acquisition, suivre les process en garantissant une expérience candidat 5⭐️.

• Optimiser l’onboarding.

• Assurer un environnement inclusif et collaboratif tout en favorisant une culture d’entreprise positive.

• Implémenter des programmes innovants de développement des compétences et de bien-être au travail.

• Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions stratégiques pour les combler.

• Participer à notre développement à l’international

• Tu maîtrise parfaitement l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

• Tu as une réelle appétence pour le recrutement

• Tu as une expérience solide en développement des compétences et en gestion du bien-être au travail des salariés

• Tu as une bonne connaissance de la convention syntec et tu es à l’aise avec le droit du travail.

• Un Call avec Abdel & ou Mathilde

• Un Business Case écrit et un débrief Oral

• Un Entretien avec Guillaume Co-CEO

• Une Rencontre avec l’équipe

Les ➕ de la vie en entreprise chez Vizcab

• Un projet Tech for Good plein d’ambition avec de l’impact pour la durabilité environnementale des bâtiments 🌍.

• Une équipe passionnée et dynamique en pleine expansion.

• Une culture d’entreprise forte autour de nos valeurs.

  • Impact positif : Esprit pionnier, innovation et engagement sont les drivers de notre équipe.

  • Prendre soin : Confiance, écoute et partage sont les clés de notre réussite et de celle de nos clients.

  • Intégrité : Rigueur scientifique, transparence et indépendance sont les conditions non négociables de notre action.

• Des avantages :

  • Une carte Tickets restaurant Swile 10€/J pris en charge à 50%

  • Une prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun ou un forfait mobilité durable

  • La possibilité de faire du Télétravail

  • Des RTTs

  • La mutuelle prise en charge à 50%

  • Des évènements réguliers