Cette offre n’est plus disponible.

Chef de projet bâtiment bas carbone

CDI
Lyon
Salaire : 36K à 40K €
Début : 28 février 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Vizcab
Vizcab

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe d’Ingénierie bâtiment bas carbone, le⋅a Chef⋅fe de Projet sera le⋅a bras droit de la CTO et ses futures missions intègrent :

  • la réalisation de missions courtes d’expertise outillée avec les Saas Vizcab et le pilotage de missions d’ingénierie conseil bas carbone sur les projets démonstrateurs de nos clients maîtres d’ouvrage ;
  • le montage et pilotage de contrats de déploiement de l’environnement Vizcab personnalisé pour nos clients Grands Comptes ;

Il⋅elle sera également amené⋅e à encadrer des ingénieurs juniors sur les missions suivantes :

  • Participation à l’appui technique d’avant-vente et de support auprès des utilisateurs de nos solutions Saas ;
  • Participation au montage, production de contenus et réalisation d’information et formation sur le bâtiment bas carbone auprès de toute la filière ;
  • Réalisation de tests terrain et l’amélioration continue (prototype/ spécifications/ validation client) de nos solutions Saas d’aide à la décision et de data analytics pour le bâtiment bas carbone, en lien avec l’équipe CSM/ UX et l’équipe Dev ;
  • Représentation de Vizcab dans les initiatives normatives et sectorielles sur l’ACV bâtiment pilotées par nos partenaires : IFPEB, CSTB, VAD, BBCA …

Profil recherché

  • Ingénieur⋅e en génie civil, thermique ou environnement : INSA, ESTP, Centrale, Master spécialisé bâtiment
  • 3 ans minimum d’expérience en bureau d’études, chez un éditeur logiciel, un centre de recherche du bâtiment avec une expérience terrain ou chez un industriel du secteur du bâtiment
  • Connaissances et expériences en ACV bâtiment, E+C- et RE2020 sont un plus
  • Bonne connaissance de notre écosystème : promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs, architectes, bureaux d’études, économistes
  • Esprit orienté client
  • Appétence pour le développement de solutions digitales

Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH
  2. Entretien avec la CTO
  3. Entretien avec les cofondateurs
  4. Rencontre avec l’équipe

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres