Rattaché(e) au Directeur Semences de l’usine, vous optimisez, organisez et validez le process industriel de toutes les espèces sur toutes les étapes d’usinage. Les activités relatives à la mission sont les suivantes :

• Analyser et évaluer les différents process (point technologique et organisation),
• Optimiser les coûts de production,
• Concevoir et développer des cycles de travail efficaces tout en respectant les exigences des donneurs d’ordre et règlementaires,
• Maintenir la qualité du produit sur toutes les étapes du process,
• Améliorer la productivité industrielle en analysant des facteurs pertinents (temps de production, énergie, personnel, matériel…),
• Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pour chaque process et produits,
• Manager le personnel qui est sous sa responsabilité,
• Animer les Comités de sécurité et proposer des axes d’amélioration avec le personnel,
• Gérer les fournisseurs et les prestataires (référencement, évaluation),
• Assurer le suivi de la maintenance et de la métrologie avec le service technique,
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations,
• Suivre les innovations dans son domaine d’activité,
• Appliquer le système qualité du périmètre et proposer des améliorations,
• Prendre en compte les exigences des référentiels en lien avec la règlementation (PQP, Agrément d’application des PP en prestation de service),
• Participer aux revues de direction, audits externes et internes.

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 en Mécanique - Conception intégrée - Produit process - Ingénierie Industrielle et/ou Méthodes et justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur un poste similaire.

Le poste nécessite la maitrise en gestion et flux industriel, gestion budgétaire dans le monde agricole/agroalimentaire**, techniques de Lean Management.**

Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et parlé) et savez travailler en autonomie. Vous avez une bonne capacité de communication, de la méthodologie (process, produit, industrialisation) et êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Permis B exigé.

Salaire mensuel brut à négocier selon expérience ;
Statut Groupe VIVADOUR : Mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation