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TALENT MANAGER / CHASSEUR DE TÊTE (F/H)

  • CDI 
  • Valbonne
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

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  • EdTech, Education, Formation

Le poste

TALENT MANAGER / CHASSEUR DE TÊTE (F/H)

  • CDI 
  • Valbonne
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

Créé en 2002,VISIPLUS academy est une entreprise spécialisée dans la formation continue à distance (en format digital learning).

L’organisme accompagne la montée en compétences des professionnels des métiers et fonctions fortement impactés par la transformation numérique, grâce à une offre de formations 100 % en ligne, de niveau reconnu par l’Etat, diplômantes et certifiantes.

Les formations VISIPLUS academy s’orientent vers les besoins des filières marketing, communication, RH, management, commerce et relation client.

L’organisme propose un catalogue de plus de 200 formations et a, à ce jour, formé plus de 20 000 professionnels souhaitant évoluer dans leur métier, développer leur employabilité ou se reconvertir.

Descriptif du poste

Dans le cadre du fort développement de notre Groupe et en vue d’accompagner notre politique ambitieuse de recrutement, nous recherchons un(e) Talent Manager (F/H).

Vous avez l’ambition d’un Business Developer, l’âme d’un chasseur et une vraie sensibilité RH ? Alors le recrutement tel que nous l’envisageons est fait pour vous !

Parce que recruter pour nous c’est avant tout vendre un projet, convaincre nos futurs talents de l’ambition de notre Groupe et attirer les meilleurs candidats au sein de nos équipes,

Parce que les profils pépites que nous recherchons ne répondent pas à des annonces classiques,

Parce que l’une de nos convictions est celle de nous entourer de personnalités agiles, pleine d’assertivité et d’abnégation,

Il vous faudra user de vos compétences commerciales pour réaliser l’approche directe et la chasse de tête des réussites de demain !

Alors si vous aimez vous challenger et convaincre, mais aussi offrir à un candidat un nouveau virage à sa carrière et un nouveau projet qui le fera sortir de sa zone de confort sans même qu’il vous ai sollicité.

Alors venez intégrer une société ultra dynamique et qui foisonne de projets.

Plus concrètement, votre mission consistera à constituer un nouveau réseau de candidats via :

  • La mise en place d’une stratégie de sourcing et de chasse de tête auprès de profils business developer BtoB et BtoC

  • L’identification et la sélection de profils sur les réseaux sociaux professionnels et sur les jobboards partenaires

  • La prise de contact et le suivi poussé auprès des candidats approchés

  • La Réalisation d’entretiens tel / visio / physiques

  • Le Suivi dans le temps des candidats « rencontrés »

Profil recherché

Vos atouts :

  • Vous êtes est issu(e) d’une formation Bac+ 5 idéalement Grande Ecole de Commerce et avez au minimum 3 années d’expérience dans le développement commercial

  • Vous avez un excellent relationnel et vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, pour les convaincre de tout laisser derrière eux et de se lancer dans une nouvelle aventure, sans filet ?

  • Vous aimez le challenge et vous avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver et convaincre les meilleurs candidats ?

  • Vous êtes un commercial amoureux des relations des humaines et idéalement expérimenté(e) sur des métiers Sales, Marketing et Digital dans un environnement start-up / entreprise en forte croissance ?

N’attendez plus et postulez ! Notre Groupe vous attend avec impatience !

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