Rejoindre Virgil en Stage Bras Droit CEO, c’est travailler en contact permanent avec les fondateurs et développer à leurs côtés une rigueur analytique, un savoir-faire et une aisance relationnelle hors normes à ce stade de carrière, tout en découvrant qu’il n’y a jamais deux jours qui se ressemblent.

C’est aussi voir grandir un produit révolutionnaire, à la fois pour notre clientèle d’acquéreurs grand public et tous nos partenaires financiers et institutionnels : l’occasion de découvrir deux mondes qui n’ont rien à voir et d’apprendre à faire le pont.

La mission :

• Participation à un éventail très large de missions correspondant aux objectifs stratégiques de la société
• Assister les fondateurs dans leurs missions du quotidien
• Faire grandir Virgil dans l’écosystème prop-tech et fin-tech et faire apparaitre Virgil partout où il doit être : générer et implémenter les opérations de visibilité opportunes, identifier et provoquer les opportunités de prises de paroles adéquates, animer les partenariats, la communauté, les évènements…
• Plus généralement, faire le nécessaire.

La base

• Vous avez l’esprit entrepreneurial : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible. Vous êtes plus tenace qu’un Castor.
• Vous avez le sens de l’urgence, et c’est pour cela que vous aimez faire les choses bien dès la première fois. Vous savez que ce qui mérite d’être fait mérite d’être bien fait.
• Vous êtes doté(e) d’une réflexion rapide, d’un sens du détail aiguisé et d’une rigueur hors norme.
• Votre honnêteté intellectuelle vous caractérise et vous savez faire preuve de méthode pour décortiquer un problème.
• Vous communiquez de manière claire, concise et rigoureuse, à l’écrit comme à l’oral
• Vous avez la culture du résultat. Exigeant(e), réactif(ve), vous voulez voir l’impact de votre action au quotidien. Vous êtes en permanence en train de vous demander ce qui pourrait être encore mieux fait.
• Nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout … vous non plus.
• Vous êtes curieux et adorez apprendre : vous êtes excité à l’idée de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait.

Plus spécifiquement

• Vous avez d’excellentes qualité de communication : extraverti(e), vous adorez les mots et les humains.
• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs exigeants
• Vous n’avez jamais peur de décrocher votre téléphone et vous savez que bâtir des relations durables est la meilleure façon de communiquer. Vous privilégiez le relationnel, pas le transactionnel.
• Vous avez une grande sensibilité produit /marque
• Vous maitrisez les réseaux sociaux et aimez écrire.
• Vous êtes créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, d’implémenter. Vous êtes un Doer.
• Vous avez fait une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou équivalent universitaire) et profité de votre césure pour vous confronter à un environnement stimulant et exigeant.

Ce que nous offrons

• Un recrutement particulièrement exigeant – et donc l’opportunité de rejoindre une dream team passionnée qui s’attaque à une opportunité énorme et motivante
• La possibilité d’apprendre au contact d’entrepreneurs qui n’en sont pas à leur coup d’essai, qui se battront à vos côtés et feront tout pour vous voir réussir avec eux
• Une entreprise construite sur la conviction que chaque personne compte
• Des bureaux super dans le centre de Paris, et un environnement de travail flexible
• Une tolérance forte pour toute sorte de lubie alimentaire : coca light - thé vert - chocolat - algues séchées - gâteau à la pistache (fourré à la fleur d’oranger) etc…
• On cherche les piliers du futur - opportunité d’embauche si vous êtes excellent

1. Appel de présentation (30’)
2. 2 entretiens avec l’équipe et les fondateurs (2x 60’)