Au sein de la Direction Service, en charge du déploiement des solutions, vous serez responsable de :
• Réaliser les installation SaaS / On-Premise de nos solutions (Jboss Wildfly, Oracle, SQL server, PostgreSQL, Linux, Windows Server)
• Piloter et réaliser les intégrations de nos solutions avec des systèmes tiers de nos clients (Webservice, automatisation d’imports/exports, authentification SSO (Samlv2, NTLM, CAS), etc…)
• Réaliser les cadrages d’architecture client (sur base de modèles internes), conseiller les clients sur les technologies et les dimensionnements
• Mettre à niveau la documentation technique, en lien avec la Direction Technique
• Analyse et recueil des besoins techniques des clients
• Paramétrage des solutions Virage Group
• Formations client
• Accompagnements clients sur des prestations de service techniques

Vos missions internes :
• Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques de la Direction Service
• Contribuer à la qualification des logiciels et aux tests
• Contribuer aux spécifications des développements et évolutions
• Contribuer aux actions commerciales : rédactions d’offres de service, participation aux avant-ventes, etc…
• Contribuer au MCO des environnements locaux des consultants
• Contribuer au support applicatif Virage (niveau 2)

Environnement technologique :
• OS : Windows Server, Linux RedHat, Debian,
• SGBD : Sql Server, Oracle, PostgreSQL
• APPLICATIF : Serveur J2EE(Wildfly), Apache
• ANNUAIRE : LDAP, AD, AD Azure
• SCRIPT : batch, sh
• RESEAU : reverse proxy, VPN, modèle OSI
• SSO : SAMLv2, NTLM, CAS, OAuth

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (ou équivalent) ou vous justifiez d’expériences réussies dans le domaine d’intégration de logiciel (plus de 2 ans)

Qualités recherchées :
• Vous disposez d’un bagage technique permettant de réaliser les travaux d’intégration dans le cadre d’installations et de faciliter les échanges avec les interlocuteurs client et la Direction Technique en interne (REST, SQL, J2EE, scripting…).
• Autonomie, goût du travail en équipe
• Capacité d’analyse/synthèse, de modélisation, d’apprentissage, d’adaptation
• Enthousiasme, curiosité, réactivité voire proactivité
• Sens du service, orientation client

1. Candidature par CV (linkedin fera le job) et lettre de motivation personnalisée (pas de publipostage où seul le nom de l’entreprise change SVP)
2. Appel de qualification pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives ?
3. Entretien individuel avec le Directeur Service
4. Exercice de mise en situation
5. (option) demi-journée en immersion dans l’équipe
6. Proposition d’embauche
7. On-boarding (welcome pack, formations internes, parrainage, …)