Virage Energy

Virage Energy

Négociateur de sites EnR H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +2

Le poste

Négociateur de sites EnR H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +2

À propos

Virage est sollicitée pour apporter son expertise sur des projets de décarbonisation: l’éolien, le solaire, le nucléaire & l’hydrogène sont au cœur de son activité.

Elle accompagne ses partenaires dans toutes les phases de leurs projets bas carbone: du design jusqu’à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.
Branche énergie d’un groupe composé de 2 autres sociétés spécialisées dans le déploiement d’infrastructures Télécoms (AD Vantage & AD Connect), Virage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 15 ans.

Descriptif du poste

Négociateur de site EnR

Nous sommes à la recherche de notre futur Négociateur de sites H/F dans les domaines éolien et solaire pour notre Département Pilotage de Projets.

Votre Rôle:

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes et veillez au bon déroulement des projets.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

  • Vous identifiez les sites dans une zone préalablement ciblée

  • Vous contactez les différents interlocuteurs ( copropriétés, cabinets de gestion, propriétaires d’immeubles) en vue de leur présenter le projet futur

  • Vous assurez l’interface avec les mairies, le dépôt de dossiers et d’autorisations diverses.

  • Vous participez à l’interface auprès des propriétaires fonciers

  • Vous effectuez le reporting de l’activité auprès du responsable de service

  • Vous assurez le suivi des dossiers en cours

Profil recherché

Vos atouts:

  • Vous êtes diplômé d’un BAC +2 minimum dans le commerce ou l’immobilier

  • Vous avez une première expérience significative d’au moins deux ans sur un poste similaire

  • Vous êtes rigoureux, ouvert d’esprit et vous avez la capacité de travailler en autonomie.

  • Ce poste vous permettra de monter en compétences au sein d’un environnement mêlant à la fois les sujets immobiliers et de commerce.

  • Vous vous projetez dans notre environnement à fortes valeurs & envisagez de construire une relation professionnelle pérenne avec votre prochaine entreprise

Votre évolution chez Virage:

  • Notre politique RH est avant tout orientée sur l’évolution de nos collaborateurs. Nous avons donc l’ambition de vous intégrer sur un poste à vocation évolutif, en fonction de vos projets, envies & performances professionnelles.

  • Nous vous proposons d’être formés/ de former en interne à travers notre Académie.

  • Nous vous donnons l’opportunité de rendre réels certains de vos projets à travers un concept d’intrapreneuriat. Autrement dit, nous pouvons étudier votre projet lié à une problématique de décarbonisation et débloquer des fonds pour le faire naître. Cela nous permet d’encourager l’innovation tout en vous rendant manager de votre projet !

Déroulement des entretiens

Après réception de votre candidature, je prendrai soin de l’étudier attentivement. Si elle correspond au profil que nous recherchons, je ne manquerai pas de vous contacter afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes. Ce premier échange nous permettra de convenir mutuellement si la poursuite du processus de recrutement est intéressante. Si tel est le cas, je serai ravie de vous rencontrer ! Un second entretien avec la Direction pourra vous être proposé afin de clore le processus de recrutement.

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin