Responsable service maintenance H/F

CDI
Imphy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac
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VINCI Energies en France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Gère les activités de maintenance préventive et corrective, coordonne l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect des règles de sécurité et des exigences du contrat, manage ses équipes, assure la relation avec le client, garantit la qualité des prestations réalisées, gère une équipe d'au moins six personnes.

L'entreprise recrute UN/E RESPONSABLE MAINTENANCE SUR SITE. Rattaché/e au service Ponts Roulants et en collaboration avec le Responsable d'Affaires, le responsable de site gère les activités de maintenance préventive et corrective du parc de ponts roulants chez notre client. Ses principales missions consisteront à coordonner l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect des règles de sécurité et des exigences du contrat ; à manager ses équipes ; à assurer la relation avec le client; à effectuer des devis de travaux et à garantir la qualité des prestations réalisées et la pérennité financière du contrat.
Dans le cadre de l'amélioration continue et des objectifs fixés avec le client, le responsable de site sera également en relation permanente avec l'équipe d'ingénieur méthodes/maintenance.
Il s'agit d'un poste sédentaire, basé à Imphy (58), chez notre client.


Profil recherché

Issu/e d'une formation technique en maintenance industrielle avec de solides compétences et connaissances en électromécanique ou maintenance sur ponts roulants ; première expérience en tant que responsable maintenance ou gestion d'équipe ou gestion de projets ; ne pas appréhender la hauteur ; capacité à travailler en équipe et à manager une équipe ; avoir le sens du client.Entreprise du réseau industriel du goupe VINCI Energies ; 60 collaborateurs ; 8,5 Mio. de CA ; autonome dans son développement stratégique et commercial ; offrant de nombreux avantages sociaux : intéressement, participation, prime de fin d'année, RTT, congés d'ancienneté, autonomie, véhicule de service, développement des compétences par la formation continue, plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite, mutuelle complémentaire de frais de santé famililae, titre restaurant, ...

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