Adjoint.e Responsable Technique F/H
VINCI Energies en France

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Adjoint.e Responsable Technique F/H

  • CDI 
  • Moirans
  • Bac +2
  • < 6 mois

L'entreprise

VINCI Energies en France

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  • Electronique / Télécommunications, Energie
  • > 2000 salariés

Le poste

Adjoint.e Responsable Technique F/H

  • CDI 
  • Moirans
  • Bac +2
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays
www.vinci-energies.com

VINCI Energies en France
Envie d’en savoir plus sur VINCI Energies en France ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Drôme Ardèche basée à Valence (26), spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?

Sur quel poste ?
Adjoint Responsable Technique F/H en CDI

Pourquoi ?
Participer au développement d'un contrat client et partager votre expertise technique avec l'équipe

Où ?
Sur un site client industriel, dans la région de Moirans

Votre quotidien ?

  • Piloter et coordonner la maintenance préventive et corrective du site
  • Respecter et faire respecter dans les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité et la qualité d'exécution
  • Préparer les rapports mensuels d'activités en lien avec le responsable technique et le responsable d'affaires
  • Organiser des réunions
  • Exécuter la maintenance préventive qui vous sera affectée
  • Rédiger, suivre et réaliser de petits travaux en lien avec votre activité
  • Astreinte technique (1 fois/ mois) et support technique des autres techniciens


Avec qui ?
Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable technique et avec une équipe de techniciens sur le site de notre client.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités liés à votre poste et votre environnement de travail

Votre évolution ?
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

Profil recherché

Que recherchons-nous ?

  • Un niveau BTS ou équivalent, dans le domaine du génie climatique ou de la maintenance industrielle ;
  • 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, et impérativement sur site industriel ;
  • Des habilitations : électriques (BT BR BC B1v B2v) et CACES 3 Nacelle
  • Très bonnes connaissances techniques sur les salles blanches et les équipements qui lui sont rattachés
  • Des connaissances solides en CVC (orienté froid) ;
  • Un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
  • Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service,...

Que proposons-nous ?
Salaire annuel de : 35100 à 39000 Bruts
Accompagné :
D'un 13ème mois,
D'une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR)
500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !
D'une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI

Qu'attendez-vous pour postuler ?

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Questions et réponses sur l'offre
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