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VIATYS recrute un(e) Project Manager

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

VIATYS

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  • Organisation / Management
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

VIATYS recrute un(e) Project Manager

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine

À propos

VOUS NE VIENDREZ PAS CHEZ NOUS PAR HASARD

Vous vous intéressez avant tout au potentiel de développement de chacun ? Vous appliquez un haut niveau d’exigence à vos équipes et vous-même ? Vous êtes convaincus que le poste de Project Manager ne s’arrête pas à un nombre d’années d’expérience ? Vous avez envie de partager vos connaissances et d’aider vos clients mais aussi vos collaborateurs à se surpasser ?

Pour vous, une problématique clients ne s’aborde pas avec des expertises en silo (Digital, innovation, UX) mais plutôt comme une équation avec plusieurs angles d’attaque ?

Rejoignez l’équipe VIATYS en tant que Project Manager. Nous recherchons des personnes avec des idées, des convictions et une forte envie de participer à une aventure professionnelle.
De plus, vous continuerez à manager des équipes de consultants en étant référent et/ou en étant leader sur des sujets internes au cabinet

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Descriptif du poste

LE CONTRAT DE CONFIANCE

  • Un programme de formation personnalisé et certifiant, adapté aux enjeux de nos métiers
  • L’intégration à une communauté d’experts pour partager et leader avec convictions ses expertises
  • Un mode de rémunération variable très challengeant versé mensuellement sur facturation

Profil recherché

C’EST VOUS QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation BAC+5 (Grandes écoles de commerce et d’ingénieur, 3ème cycle universitaire, MBA) et anglais opérationnel
  • Expérience en gestion de projet significative acquise en entreprise ou dans un cabinet de conseil spécialisé.
  • Leadership, expérience de management et prise d’initiative dans le développement du cabinet

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec un Manager pour échanger sur le parcours du candidat et pour présenter le cabinet et son fonctionnement
  • Un deuxième entretien avec un Manager Sénior ou Associé pour échanger sur la projection du candidat chez VIATYS en lien avec son projet professionnel
  • Puis un dernier entretien avec un Associé ou le Directeur Associé. pour challenger sur la projection du candidat dans notre métier et sur la transposition de la personnalité du candidat envers nos valeurs

Un entretien avec un consultant peut également avoir lieu.

Le délai moyen du process de recrutement est de 2semaine 1/2.

Découvrez l'équipe de VIATYS

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  • Bac +5 / Master
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