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Sales Development Representative (SDR)

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

VIALINK
VIALINK

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Sales Development Representative (SDR) pour renforcer l’équipe.

Rejoins-nous !

Ce que nous te proposons au quotidien :

Au sein d’une équipe jeune, dynamique et agile où les idées et prises d’initiatives sont encouragées, ta mission est d’être un(e) “ Sales Growth Hacker “: détecter de nouvelles opportunités business Inbound et Outbound et alimenter les Account Executive en leads qualifiés.

Plus spécifiquement, tu seras amené(e) à :

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités en prospectant des profils C-Level au sein des comptes des secteurs : banques-assurances, immobilier-foncier et organismes de crédits – en France et en Europe,
  • Identifier les sources Outbound de prospection et d’acquisition client à fort potentiel,
  • Maîtriser les outils pour générer des rendez-vous de qualification en utilisant tout le mix d’actions Outbound/ Inbound (social selling, Linkedin et Sales Navigator, sales automation, phoning, prescription, salons, réseaux sociaux, leads entrants…)
  • Concevoir des scenarii d’adressage des cibles à prospecter, améliorer les existants,
  • Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine,
  • Appliquer les méthodes et les processus de l’entreprise,
  • Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour assurer le suivi des leads.

4 bonnes raisons de rejoindre Vialink :

  1. Vialink est une scaleup à taille humaine et en même temps filiale d’un grand groupe bancaire ; Tu arrives donc au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance
  2. Tu as un poste transversal où tu collabores avec l’ensemble de l’équipe Sales
  3. Tu évolues dans un univers B2B, SaaS, Fintech où les équipes sont passionnées et bienveillantes. Nos process sont agiles et en constante évolution
  4. Les petits + : carte Swile, télétravail, une cuisine conviviale, des bureaux Flex

Poste en CDI, basé à La Défense, télétravail partiel possible


Profil recherché

Ce que nous attendons de toi :

Diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent avec si possible une première expérience réussie dans des missions de détection de projets/services B2B/Digital (recrutement, startups, conseil aux entreprises, ESN…) :

  • Tu aimes les challenges et dépasser les objectifs !
  • Tu as beaucoup d’énergie et tu la mets à profit pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes chez tes prospects,
  • Possibilité d’évolution vers des postes d’Account Executive (AE), Key Account manager (KAM)…
  • Anglais mandatory

Qualités relationnelles, autonomie, énergique et déterminé(e) avec un esprit d’initiative pour atteindre les objectifs, enthousiaste et sens du résultat…sont d’autant de qualités que nous recherchons.

Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !
Nous serons heureux de faire ta connaissance :)


Déroulement des entretiens

Durée : 3 semaines

  1. Call en visio avec membres de l’équipe de recrutement;
  2. Test de vente;
  3. Shortlist et entretien avec votre futur Manager et notre DRH;
  4. Validation finale et démarrage.

Envie d’en savoir plus ?

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