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VIALINK

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Sales Development Representative H/F (SDR)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

VIALINK

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  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Sales Development Representative H/F (SDR)

  • CDI 
  • Paris

À propos

Vialink est un éditeur de logiciels en SaaS innovant dans le domaine de la confiance numérique.

Filiale du groupe Bred Banque Populaire, Vialink accompagne ses clients (secteurs Finance, Immobilier foncier et organismes de crédits, …) dans la digitalisation de leur entrée en relation en automatisant via l’intelligence artificielle et au machine learning leurs processus KYC (Know Your Customer).

Vialink permet également de contractualiser en ligne et de vérifier pièces d’identité, analyser les données sur le profil soumis et communiquer à l’établissement financier un scoring et ce quasiment instantanément.

Vialink possède également grâce à son expertise la capacité de s’adapter très rapidement à l’évolution des contraintes réglementaires et des fraudes.

Concrètement ça veut dire quoi ? : Plus besoin de déplacer toute la famille pour signer un bail de location ou un crédit conso… Des contrôles instantanés et sécurisés se font quasi instantanément quand tu ouvres un compte en banque, fini le « on vérifie et on vous répond dans 2 semaines ».

Comment faisons-nous ? Machine learning, IA ou computer vision, nos développeurs mettent leur soif de découverte technologique au service de nos clients.

Et pour réaliser tout ça : un peu d’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.

Descriptif du poste

Dans le cadre sa forte croissance Vialink recrute un(e) Sales Development Representative (SDR) basé à Paris.

Si tu as déjà contribué ou une forte envie d’apporter ton expertise en développement commercial, rejoins-nous et profite de l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et agile pour accompagner cette croissance.

Description du poste :

En tant que Sales Development Representative (SDR), ta mission est d’être un “Sales Growth Hacker” : détecter de nouvelles opportunités business Inbound et Outbound et alimenter les Account Executive en leads qualifiés.

● Identifier et qualifier de nouvelles opportunités en prospectant des profils C-Level au sein des comptes des secteurs : banques-assurances, immobilier-foncier et organismes de crédits,
● Identifier les sources Outbound de prospection et d’acquisition client à fort potentiel,
● Maîtriser les outils pour générer des rendez-vous de qualification en utilisant tout le mix d’actions Outbound/ Inbound (social selling, Linkedin et Sales Navigator, sales automation, phoning, prescription, salons, réseaux sociaux, , leads entrants…)
● Concevoir des scenarii d’adressage des cibles à prospecter, améliorer les existants,
● Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine,
● Appliquer les méthodes et les processus de l’entreprise,
● Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour assurer le suivi des leads.

Profil recherché

Diplômé d’école de commerce ou équivalent avec si possible une première expérience réussie dans des missions de détection de projets/services B2B/Digital (recrutement, startups, conseil aux entreprises, ESN…) :

● Tu aimes les challenges et dépasser les objectifs !
● Tu as beaucoup d’énergie et tu la mets à profit pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes chez tes prospects,
● Possibilité d’évolution vers des postes d’account executive (AE), key account manager (KAM)

Qualités requises :
Qualités relationnelles,
Capacité à gérer ton activité de manière responsable et autonome,
Énergique et déterminé avec un esprit d’initiative pour atteindre tes objectifs,
Enthousiasme et sens du résultat,
Anglais courant.

LES AVANTAGES :
Poste basé à Paris (13) (tout près de la Butte-aux-Caille).
Rémunération selon profil.
Onboarding structuré et chaleureux.

Déroulement des entretiens

Durée : 3 semaines

  1. Call en visio avec membres de l’équipe de recrutement
  2. Test de vente
  3. Shortlist et entretien avec votre futur Manager et notre DRH,
  4. Validation finale et démarrage.

Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !
Nous serons heureux de faire ta connaissance :)

Leurs valeurs sont très importantes et s’inscrivent dans leur quotidien : tu es passionné, rigoureux et bienveillant, tu vas beaucoup te plaire chez nous !

Passion : Vialink est au cœur des débats actuels tels que l’identité numérique, la transformation digitale : tu as envie de construire le futur ?

Rigueur : La rigueur dans le travail permet de toujours garder un temps d’avance, d’être sans cesse innovants. Tu veux repousser les limites de tes connaissances, de la technologie ?

Bienveillance : Respecter, écouter, épauler l’autre, collaborateurs, clients ou partenaires, ça se passe comme ça chez Vialink. C’est fondamental pour évoluer et s’améliorer ensemble.

Chez Vialink, c’est BYOH - BRING YOUR OWN HOBBY Ce qu’on aime c’est découvrir et faire découvrir! Sinon il y a des consoles de jeux, des apéros, des sessions de running et les meilleurs macarons de Paris à deux pas #sansgluten.

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