La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.
Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours client tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.
Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l’identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.
Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :
Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.
Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.
Les chiffres
Aujourd’hui, c’est près de 100 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.
Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2015 et la confiance de plus 300 clients.
Nous recherchons un(e) Pre-Sales afin d’accompagner notre forte croissance et renforcer l’équipe Sales.
En tant que Pre-Sales et rattaché au Responsable avant-vente, vous apporterez un appui technique aux commerciaux pour les aider lors des différentes phases du processus de vente.
Ce que nous vous proposons au quotidien
Vous bénéficierez des moyens et outils nécessaires à la réalisation de votre mission.
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre profil
Vous ne vous reconnaissez pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoyez quand même votre CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : votre passion, votre curiosité et votre motivation nous aideront à vous faire grandir.
Vous êtes motivé, dynamique et passionné de nouvelles technologies, votre aisance relationnelle et vos capacités d’analyses techniques et fonctionnelles sont reconnues de tous.
Issu d’une formation ingénieure ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience acquise dans le secteur IT, dans des rôles d’ingénieur/consultant avant-ventes ou postes à responsabilités similaires. Au cours de vos expériences, vous avez acquis les compétences suivantes :
Votre processus de recrutement
Si pour vous comme pour nous, le feeling passe, vous rencontrerez :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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