Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines qui aura pour mission d’une part d’accompagner le volet RH de la vision de VIA ID et d’autre part d’accompagner le portefeuille de startups majoritaires et minoritaires.
Déclinaison de la vision de VIA ID sur le volet RH :
Accompagnement du portefeuille :
Pour t’accompagner dans cette mission, tu animes une collaboratrice en temps partagé (3 jours par semaine) qui prend en charge notamment tout l’opérationnel juridique / paie / contractuel et la déclinaison du plan de développement humain (Recrutement, plan de formation, …)
Softs Skills : Capacité d’écoute, Donner du sens, Excellent relationnel, Sérénité, Empathie,
Tu disposes d’une expérience RH de 6 ans minimum sur des fonctions similaires en entreprise ou en cabinet de conseil dont minimum 3 ans sur des fonctions généralistes.
Ton excellent relationnel te permet de travailler efficacement en équipe et de manière transverse. Flexibilité et rigueur te permettent de conduire simultanément différents sujets ou projets et d’en gérer la complexité.
Tu as pu démontrer une capacité à être force de proposition, innovant(e) et à délivrer des résultats concrets.
Tu te reconnais dans ce profil et tu as une appétence pour l’univers des startups et des nouvelles technologies ? Rejoins-nous !