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Responsable Ressources Humaines (F/H) @Via ID

CDD / Temporaire(4 à 5 mois)
Villeneuve-d'Ascq
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines qui aura pour mission d’une part d’accompagner le volet RH de la vision de VIA ID et d’autre part d’accompagner le portefeuille de startups majoritaires et minoritaires.

Déclinaison de la vision de VIA ID sur le volet RH :

  • Recrutement des postes clés
  • Ecriture des rituels managériaux en lien avec la nouvelle organisation et gouvernance associée
  • Mise en oeuvre et pilotage du projet de nouvel outil de management de la performance
  • Identifier les besoins d’accompagnement des équipes et déclinaison en actions de formation
  • Support RH opérationnel de l’équipe VIA ID : Point individuel, point d’équipe, pilotage des objectifs, supervision des éléments de paie, gestion contractuels.

Accompagnement du portefeuille :

  • Accompagnement juridique tant sur des sujets de relations collectives (Relations, sociales, cessions, fusion, …) que dans le cadre de relations individuelles
  • Soutien au recrutement des postes clés
  • Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
  • Etablir une proposition de palette d’interventions RH à destination des startups

Pour t’accompagner dans cette mission, tu animes une collaboratrice en temps partagé (3 jours par semaine) qui prend en charge notamment tout l’opérationnel juridique / paie / contractuel et la déclinaison du plan de développement humain (Recrutement, plan de formation, …)


Profil recherché

Softs Skills : Capacité d’écoute, Donner du sens, Excellent relationnel, Sérénité, Empathie,

Tu disposes d’une expérience RH de 6 ans minimum sur des fonctions similaires en entreprise ou en cabinet de conseil dont minimum 3 ans sur des fonctions généralistes.

Ton excellent relationnel te permet de travailler efficacement en équipe et de manière transverse. Flexibilité et rigueur te permettent de conduire simultanément différents sujets ou projets et d’en gérer la complexité.

Tu as pu démontrer une capacité à être force de proposition, innovant(e) et à délivrer des résultats concrets.

Tu te reconnais dans ce profil et tu as une appétence pour l’univers des startups et des nouvelles technologies ? Rejoins-nous !

Envie d’en savoir plus ?