Consultant(e) chez Very Up, c’est quoi ?

Votre mission est d’accompagner la transformation de la formation au sein de grands groupes en leur vendant des services à haute valeur ajoutée. Vous simplifiez avec eux des problématiques complexes, vous co-designez des parcours de formation innovants et vous vendez des solutions formatives à fort impact dans toutes les modalités.
Vos interlocuteurs sont de top niveau et très variés, en externe (DRH, DC, DM, DV, DG, Digital Makers…) comme en interne (Team Managers, Concepteurs Pédagogiques, Directeurs…).

Une fois formé(e) à nos méthodes et à nos technologies (3 à 6 mois), vous resterez autonome dans la gestion des projets et des clients qui vous seront confiés : votre manager, Alexandra Directrice du Développement, sera d’abord une facilitatrice là pour vous aider, pour vous conseiller, pour vous former et pour vous rendre meilleur(e) qu’elle pour qu’un jour vous puissiez évoluer.

Les principales missions d’un(e) Consultant(e) chez Very Up

1. Transformer des besoins complexes en solutions pédagogiques innovantes
2. Elaborer et rédiger des propositions de formation multimodales sur-mesure
3. Négocier avec des top décideurs sur des projets stratégiques
4. Elaborer une stratégie de comptes (conquête et fidélisation, essentiellement auprès d’une cible de grands comptes)
5. Piloter et faciliter quelques projets de transformation à fort enjeu chez nos clients

Profils de consultants recherchés en ce moment

Si vous avez des « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous !

• Vous avez une expérience significative dans le secteur de la formation et / ou du conseil (au moins 3 ans) et vous aimez ces univers ?
• Vous savez et vous aimez imaginer des services B2B à haute valeur ajoutée ?
• Vous avez l’esprit de synthèse et vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes ?
• Vous avez déjà accompagné des projets de formation d’envergure ?
• Vous avez une bonne culture générale et une très bonne connaissance du monde de l’entreprise ?
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ?
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et le Pack Office n’a pas de secret pour vous ?
• Notre secteur d’activité (formation / digital learning / innovation pédagogique) est porteur de sens pour vous ?
• Vous êtes positif(ve) et proactif(ve) ?
• Vous êtes fiable, exigeant(e), rigoureux(se) et vous aimez rendre des livrables propres dans les temps ?

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et évolution.

Poste basé au cœur de Lyon (Cordeliers). Nous vous proposons un CDI cadre au forfait + des tickets Restaurant + une mutuelle + une chouette ambiance de travail + du télétravail possible + un salaire attractif entre 45 et 55 K€ (à adapter en fonction du profil fonction du profil : expérience, formation, lieu, compétences et langues parlées).
Les évolutions possibles sont nombreuses dans le groupe.

Voici les grandes étapes du process de recrutement :

1. Echange avec la chargée du recrutement
2. Echange avec le manager
3. Entretien avec le fondateur de l’organisation

Il faut compter deux à trois semaines pour réaliser le process de recrutement.

Vous aurez une réponse dans 100 % des cas si vous respectez ces quelques conseils ;)

Postulez directement sur cette annonce Welcome to the Jungle et partagez-nous votre envie de devenir Very Uppeur(se) !