En tant que Consultant junior, vous serez intégré à part entière dans nos équipes et interviendrez sur les sujets suivants :
Missions de conseil à fort enjeux auprès de nos clients (ex. stratégies marché, marketing centré client, études d’opportunités, cadrage d’offre, mise en œuvre, …)
Etudes internes (positionnement concurrentiel, études de marché, analyses de données, …)
Démarches commerciales (études ad-hoc, rédaction et présentation de propositions commerciales, …)
Vous serez encadré par des Managers, Senior Managers et Partners qui vous permettront de vous challenger & développer vos compétences.
Venir d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce
Disposer d’expériences professionnelles et/ou associatives réussies
Disposer des compétences classiques attendues du consultant : rigueur intellectuelle et capacité d’analyse, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, pragmatisme et capacité à hiérarchiser
Être passionné par les thématiques de VERTONE et adhérer à ses valeurs
Maîtriser parfaitement la langue anglaise
Il est prévu 5 entretiens pour les recrutements en CDI. Ces entretiens ont pour but de nous aider à mieux nous connaître mutuellement et à décider si nous souhaitons travailler ensemble sur le long terme. Chaque entretien est constitué d’un échange sur votre parcours académique, votre parcours professionnel et vos motivations. Il est toujours suivi d’une étude de cas et d’un test d’anglais au second entretien.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
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