2008
Ouverture du premier club à Fontenay sous Bois
Neoness
Passé, présent, futur
2012
Neoness devient le Fitness Nouvelle Génération
2013
Premier réseau à mettre en place le sans engagement
2015
Création d’ARCHITEK et ouverture d’un 15e club
2020
Création de Neoness Live, plateforme de cours en vidéo
2022
Neoness & Keep Cool constituent le leader du bien-être
Valeurs
Exigence
Agile comme une start-up, solide comme un grand groupe !
Chez Neoness, l’organisation est carrée et c’est pour ça que ça tourne plutôt rond !
Des processus structurés et des outils adaptés, en bref tout ce qu’il faut pour avancer avec sérénité !
Enthousiasme
Chez Neoness on carbure à l’enthousiasme (et parfois au Redbull), on n’a rien trouvé de mieux : imaginez un peu une énergie propre, renouvelable et illimitée, pourquoi s’en priver ?
Se lever avec le smile, le garder toute la journée, c’est comme ça qu’on conçoit le travail chez Neoness !
Sens pratique
Chez Neoness, on estime que la meilleure façon d’avancer c’est avec les pieds sur terre !
Des équipes dans la vraie vie et au service de nos clients !
On innove, oui, mais avec pragmatisme et sans nœuds au cerveau !
Nos engagements
Chez Neoness, notre passion c’est le sport !
- Celui qui vous dessine un sourire sur le visage pour toute la journée,
- Celui qui vous rend beaux et belles à l’intérieur comme à l’extérieur,
- Celui qui vous rend fier(e)s,
- Celui qui vous rend fort(e)s,
- Celui qui vous apaise,
- Tout simplement celui qui vous fait vous sentir vivant(e)s.
Vous le méritez, accordez-vous du temps,
Une véritable parenthèse pour vous uniquement
Emporté(e)s par l’énergie et l’expertise de nos coachs,
Pour que chaque seconde partagée ensemble devienne un élément clé de votre équilibre de vie.
QVT
Assurer un haut niveau de qualité de vie au travail est une priorité chez Neoness.
D’abord parce que nous en sommes devenus experts auprès des entreprises : nous sommes convaincus que le sport est un élément clé du bien-être de tous au quotidien !
Grâce à Neoness Pro, nous accompagnons les entreprises dans le choix, la mise en place et le succès d’une offre sport-entreprise.
En bref, nous voulons rendre les salariés motivés et heureux notamment grâce au sport !
Ensuite, nous promouvons auprès de nos collaborateurs l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Cela passe par la possibilité de télétravailler une à deux fois par semaine, lorsque cela est compatible avec leur poste.
Mais surtout, nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs trouvent un sens à leur métier. «Work hard, play hard», certes, mais encore faut-il y prendre du plaisir !
L’humain est, chez nous, au cœur de nos préoccupations, qu’il s’agisse de nos adhérents ou de nos collaborateurs.
D’ailleurs, ce qui caractérise les rapports humains chez Neoness, c’est la simplicité et la proximité : chez nous, tout le monde se tutoie naturellement, et l’écoute et la bienveillance sont des valeurs clés.
En chiffres
4,8/5
c’est notre note sur Google
Une personne sédentaire se mettant à la pratique d’une activité physique ou sportive:
- Retarde de 6 ans l’âge de la dépendance
- Gagne 3 ans d’espérance de vie
- Economise 30 à 34 € par an sur son budget santé
“Ma plus grande réussite ? Mon stage de fin de troisième chez Neoness”
Steve Jobs
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