Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Unité Travaux, travaillez conjointement avec les Responsables de PIlotage Opérationnel et avez pour principales missions :
Tenir à jour une plateforme administrative, transmettre les documents administratifs nécessaires aux différents chantiers, mettre à jour les documents administratifs (RIB, KBis, assurances…), tenir à jour une base de documents techniques des fournisseurs et procédures travaux (épreuves, SRU, bactério…)
Gérer les visas et prendre en charge les dossiers techniques travaux et administratifs
Réaliser l’établissement des DC4, contrats de sous-traitance…
Monter des dossiers avec BPU, DQE, CCTP, CCAP, acte d’engagement
Réaliser l’établissement des DOE en fin de chantier
Gérer l’établissement des procédures inter-Unités
Participer aux réponses de consultation, marchés publics et établir des mémoires techniques
Réaliser l’établissement des documents sécurité PPSPS
Suivre l’établissement et le classement des PLS sous-traitants
Réaliser les courriers d’information et courriers techniques en relation avec les chantiers
Gérer les rapports incendie et les tableaux de synthèse
Saisir tournées ou indisponibilités dans Remocra
Assurer la permanence téléphonique en niveau 2 pour le service Travaux
Gérer et suivre les véhicules, engins et téléphones dans l’Unité
Gérer et suivre les passeports sécurité en adéquation avec les retours formation
Lieu d’embauche : Noisiel, avec des déplacements à prévoir sur les départements limitrophes (60, 93, 95 et 77).
Informations supplémentairesVos avantages
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Formation technique de type BTS Travaux Publics ou expérience équivalente confirmée,
Connaissances dans les domaines des réseaux d'eau et d'assainissement,
Rigueur et sens de l’organisation,
Faculté d'écoute et de réflexion,
Outils digitaux (Suite Google, SIG (GIRIS), Pharos, microstation serait un plus)
Capacités à :
Organiser : structurer son travail en lien avec les autres
Analyser : comprendre ses objectifs et évaluer son travail
Coopérer : travailler et agir avec les autres au quotidien
Apprendre : partager les expériences et les bonnes pratiques
Attitude :
Rigueur
Autonomie
Sens du service
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cabinet privé”.