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Responsable Recrutement Gestion de Carrières (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au coeur de la Direction du Développement RH de l'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia région Ile-de-France, nous recrutons le Responsable Recrutement Gestion de Carrières, leader d'une équipe de 3 personnes avec l'objectif de mener à bien l'ensemble des recrutements des profils cadres pour RVD région Ile de France.

Vos missions :

  • Conseiller les Managers des différents services dans leurs besoins en Recrutement et co-construire les briefs de job
  • Définir les stratégies de ciblage de candidats adaptées aux besoins et les opérer dans leur ensemble (annonce, sourcing, chasse, qualifs téléphoniques, entretiens, suivi, proposition / négociation, onboarding)
  • Communiquer sur l'avancée des missions auprès des Managers en appui de reportings
  • Animer un vivier de candidats à la mobilité interne afin de pourvoir vos futurs recrutements
  • Soutenir les équipes RH / Recruteurs sur leur périmètre (recrutement non cadres, recrutement alternants, relation écoles, RSE,...)
  • Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs (via Workelo)
  • Participer activement à l'amélioration des process, des méthodes et au développement de la Marque Employeur
Informations supplémentaires

Contrat : CDI
Localisation : Siège Veolia IDF, 28 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Compétences :

  • Diplôme de formation supérieure RH ou Ecole de Commerce
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en Recrutement de profils Cadres (en cabinet ou entreprise)
  • Maîtrise totale des méthodes de chasse & sourcing

Etat d'esprit : 

  • Leadership & pro-activité
  • Bon relationnel & esprit d'équipe
  • Réactivité & agilité intellectuelle

Idéalement :

  • Sensible aux sujets de l'environnement / énergies renouvelables
  • Connaissance des métiers de l'industrie / métiers techniques

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