Rattaché(e) au CSP Paie, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
1/ Management des équipes ADP
Encadrer et gérer les équipes ADP Animer les équipes,
Fixer des objectifs et veiller à leur réalisation
Participer au suivi de carrière des gestionnaires ADP
Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux gestionnaires ADP
2/ Réaliser et encadrer le suivi administratif des salariés
Assurer la répartition des activités au sein des équipes et des différents CSP
Assurer avec ses équipes la création des dossiers administratifs des salariés
Contribuer au suivi des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, rémunérations, congés, accident du travail… en lien avec la Direction de la Performance RH
Assurer la diffusion des informations liées à l’Administration du Personnel auprès de l’ensemble des parties prenantes
Proposer, améliorer et piloter les process de gestion et tâches liées à la bonne administration du personnel Garantir l’harmonisation des pratiques de gestion au sein des équipes ADP
3/ Garantir le respect des règles légales, conventionnelles et d’entreprise S’assurer de la prise en compte des règles et de leurs évolutions Faire une veille juridique et réglementaire sur les sujets de gestion du personnel
Suit et prend en compte les taux de cotisations adaptés
Actualise régulièrement les minima sociaux et obligations légales
Assure l’application stricte du Droit Social, Droit du Travail,
Règles conventionnelle & accords Internes
Assure le suivi de l’évolution des conventions collectives applicables
4/ Communiquer avec les Directions RH et Paie sur l’évolution globale des situation des salariés, des éléments liés au reporting, et ceux ayant un impact sur la rémunération et la paie
Informations supplémentaires
Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des « Ressourceurs ». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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