Cette offre n’est plus disponible.

Responsable de site H/F

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans

Veolia
Veolia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au chargé d'affaires, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

Veiller à la bonne application du contrat de maintenance 

  • Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire, mise en œuvre des procédures, reporting sur son périmètre … 
  • Effectuer les chiffrages ainsi que les devis 
  • Participer à l’élaboration du rapport d’exploitation
  • Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation tout en étant force de proposition
  • Gérer l’ensemble des contrats avec les fournisseurs 

Management d’équipe

  • Former, animer et diriger son équipe 
  • Participation à l’identification des besoins en moyens humains et à la validation des embauches des membres de son équipe 
  • Effectuer l’accueil et l’intégration du personnel de son équipe 
  • Assurer les entretiens individuels des collaborateurs de son équipe et participer à leur évaluation 
  • Identifier les besoins en formation du personnel et faire remonter les besoins 
  • Organiser et contrôler la gestion du temps de travail de son équipe 
  • Fixer les objectifs de son équipe et veiller à leur réalisation 
  • Mettre en œuvre la politique sécurité : fiches d’anomalies, plan de prévention, évaluation des risques … 

Renfort

  • Intervenir en support technique auprès du conducteur d’installation 

Informations supplémentaires

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Sens du client (interne ou externe)
  • Rigueur, logique
  • Autonomie
  • Aisance orale
  • Sens de la sécurité

Moyens mis à disposition

  • Véhicule de service (selon les postes et périmètre)
  • Téléphone mobile

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

  • Formation de niveau  DUT Génie Thermique et/ou Energie GTE 

  • Expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire et dans l’activité Génie Thermique et Climatique

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.