Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Relais QHSE - Préventeur (H/F) - Veolia

Cette offre n’est plus disponible.

Veolia

Relais QHSE - Préventeur (H/F)

CDI

Rueil-Malmaison

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Expérience : > 3 ans

Éducation : Bac +2

il y a 2 ans

Veolia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Veolia Industries Globales Solutions (VIGS) recherche un(e) Relais QHSE - Préventeur(trice) pour effectuer les tâches suivantes :

- Animer la politique QHSE ;

- Assurer un rôle de conseil et d’assistance et de sensibilisation auprès des différents opérationnels ;

- Assurer la mise à jour du SMI, le déploiement des actions et le reporting QHSE au niveau des contrats ;

- Veiller au respect des règles de prévention sur les chantiers des collaborateurs et participe à la mise en place d'une démarche de prévention professionnelle ;

- Élaborer et/ou mettre à jour la documentation en matière de sécurité et veiller à sa bonne application ;

- Réalisation d'audit prévention sur le secteur national

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

De formation Bac +2/3 spécialisé(e) en QHSE, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans. Vous maitrisez les certifications suivantes : ISO9001/14001/45001, MASE, CEFRI, EDF UTO.

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.