Préventeur HSS

CDI
Tarascon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le service HSS de Véolia Agriculture (3 personnes) recherche pour renforcer l’équipe en CDD un ou une : Préventeur HSS (H/F)

Fort(e) de votre capacité de persuasion et de votre dynamisme, vous accompagnerez les collaborateurs des différents sites et agences de votre périmètre dans l’amélioration continue en SST et dans le développement d’une culture sécurité intégrée.

En étroite collaboration avec l’équipe HSS de l’entreprise (3 personnes et 12 Correspondants Sécurité), vous accompagnerez l’encadrement des sites dans le déploiement des outils du système Prévention.

Par votre présence terrain accrue, vous serez en recherche permanente de solutions et d’innovations permettant de garantir la santé et la sécurité du personnel et vous vous assurerez du déploiement et de l’efficacité des outils.

À travers ce poste, nous vous proposons une aventure humaine pleine de challenges en étant acteur d’une vraie culture de la prévention et en participant ainsi au bien-être des collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Suivre et déployer le système Hygiène Santé Sécurité;

  • Accompagner les opérationnels (responsables de sites de traitement et production) sur la remontée d’informations du terrain et les analyser ;

  • Réaliser et animer des réunions de sensibilisation (hygiène, santé, sécurité) ;

  • Participer aux réunions des correspondants sécurité de VAF  ;

  • Réaliser des visites sécurité sur les sites ;

  • Réaliser la mise à jour des Documents Uniques, en analysant les risques par poste

  • Accompagnement des managers pour la réalisation des accueils sécurité des nouveaux arrivants (nouveaux embauchés, stagiaires, intérimaires), en coordination avec le service RH

  • Veiller à la mise en oeuvre des analyses d’accidents du travail et suivre le plan d’actions associé

  • Veiller à la réalisation des déclarations d’accident du travail et des maladies professionnelles en assurant le suivi avec les CPAM (questionnaires et enquêtes)

  • Accompagner les managers et les équipes dans la démarche de sensibilisation (support de causerie sécurité, actions de sensibilisation, élaboration de communication en fonction des problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles, organisation de la semaine sécurité…)

  • Participer aux projets et innovations transversaux sur les sujets HSS ( digital, technique, thématique, communication, ….)

Informations supplémentaires
  • CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

  • Temps plein

  • Déplacements nationaux à prévoir - véhicule mis à disposition

  • Salaire à négocier selon profil et expérience

  • Permis B exigé

  • 13ème mois, intéressement et participation

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

⌦ Localisation géographique :

Nord-Est - Sud Est -> A définir selon le profil (Nord-Est - Sud Est) .

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Engagé en faveur de l’égalité des chances, SEDE Environnement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Profil recherché

  • De formation BAC +3 minimum en QHSE ;

  • Une expérience de deux ans minimum en prévention dans le domaine multisite est attendue ;

  • Aisance relationnelle, capacité de persuasion et d’autorité

  • Pédagogue, impulser un dynamisme et la confiance

  • Savoir animer une réunion et une formation

  • Bonne connaissance de la réglementation et du Code du Travail.

  • Bonne connaissance des outils informatiques (environnement Google).

Vous êtes persuasif, faites preuve d’une bonne communication et vous êtes pédagogue afin d’entraîner l’ensemble du personnel vers la réalisation des objectifs communs.

Envie d’en savoir plus ?

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