Vous serez intégré(e) aux équipes d’interventions,  afin de réaliser vos missions sur le secteur régional :

• Gérer  l’entretien des pompes de relevage, canalisations PVC, armoires électriques et surpresseur d’eau potable 
• Rédaction des fiches techniques d’intervention, de comptes rendus de chantiers 
• Rôle de conseil, de diagnostic auprès des clients, évaluation des réparations

Poste à pourvoir en CDI 

Permis B exigé, permis PL serait un plus. 

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles.

Salaire : 1900€ brut mensuel sur 13 mois. 

 Package de rémunération comprenant :

• Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 
• Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 
• Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine
• Temps d’habillage rémunéré
• Panier repas de 9,50€
• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence
• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité
• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Ayant une expérience dans l’électromécanique,  vous connaissez nos métiers liés à la  gestion de l’eau. 

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de rigoureux, souriant, d'autonome et doté(e) d'un bon relationnel et ayant le sens du Service.

Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe.

Vous disposez des habilitations électriques nécessaires à l’accomplissement de vos missions.