Directeur des Opérations de territoire - Activité Eau (H/F)
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Directeur des Opérations de territoire - Activité Eau (H/F)

  • CDI 
  • Le Teich

L'entreprise

Veolia

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  • Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics, Energie
  • > 2000 salariés

Le poste

Directeur des Opérations de territoire - Activité Eau (H/F)

  • CDI 
  • Le Teich

Qui sont-ils ?

  • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
  • Vous ressentez le besoin d’être utile ?
  • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
  • Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

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Descriptif du poste

Piloter et animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales,  en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire.

Exploitation : 

Contribuer à l’animation de la filière Opération au niveau des territoires en lien avec la Direction des Opérations régionale.

Veiller au respect des  engagements contractuels et au maintien de conditions d'exploitation optimales.

S’assurer de l’application des procédures d’exploitation et des règles de l’art

Assurer en permanence le respect des  obligations réglementaires et de résultat de Veolia en matière de qualité d’Eau Potable distribuée et les obligations contractuelles et réglementaires en matière de traitement des eaux usées et de protection de l’environnement

Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution d'une crise

Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires du SMI / SME  dans son périmètre contractuel

Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité de biens et des personnes dans son périmètre contractuel

Challenger la performance opérationnelle du Territoire et des contrats

Contribuer à l’élaboration des plans d’efficacité des Projets de Territoires et les challenger

Contribuer à la maîtrise des risques liés aux engagements contractuels et à l’application des pénalités

Contribuer à la maîtrise des contrats déficitaires ou insuffisamment contributeurs

Contribuer à l’émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d’efficacité, de pistes d’innovation et de bonnes pratiques

Contribuer au déploiement de l’hypervision 360 à l’échelle du Territoire

Contribuer aux programmes de performance du Groupe

Coordonner la production la production des reporting, et notamment le reporting réglementaire (animation de la campagne RAD), le reporting technique Groupe et la consolidation des volumes.

Gestion : 

 

Proposer un plan d’efficacité opérationnelle inscrit au Projet de Territoire,  incluant la gestion des contrats déficitaires

Organiser et piloter la réalisation du plan d'efficacité opérationnelle

Etablir le budget de la Direction

Rendre compte et justifier des dépenses engagées par la Direction.

Management : 

Organiser les services support à l’exploitation rattachés à la Direction des Opérations du territoire  et leur fonctionnement avec les autres directions et services du territoire

Encadrer les personnels rattachés à la Direction des Opérations du territoire

Assurer le développement des compétences des personnels rattachées à la Direction des Opérations du territoire

Fixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuels

Appliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du Groupe

Participer à la qualité du dialogue social.

Commercial & développement :

Mobiliser les ressources en appui d’une action ou démarches commerciales ou marketing transverses ou locales

Accompagner le Directeur de Territoire et le Directeur / responsable de Développement de Territoire en tant que de besoin dans les démarches commerciales (prospection et jardinage).

Performance environnementale et énergétique :

Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités  par l’entreprise.

Ethique & Conformité :

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Une offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Profil recherché

Connaître la législation et réglementation liées aux travaux

Connaître la réglementation en matière de sous-traitance

Connaître la réglementation sur la qualité de l’eau, la protection de l’environnement et les normes de rejet

Connaître le fonctionnement de l’économie des contrats

Connaître le règlement de service et les éléments essentiels du contrat de délégation

Appliquer ou garantir le respect des modes opératoires du système de management de la qualité et des règles environnementales

Animer un dialogue social

Conseiller les collectivités et les aménageurs sur leurs projets dans le domaine de l’eau

Etablir des propositions d’investissement et de renouvellement

Préserver la confidentialité des données ou informations accessibles par le biais de son activité

Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité

Faire preuve de conviction

Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens

Avoir une bonne maîtrise en toute circonstance

Entretenir un réseau de correspondants en adaptant son relationnel aux personnes rencontrées

Disposer d'une excellente élocution et grandes capacités d’écoute et de compréhension

Résistance au stress dans la relation client

Les responsabilités et les missions principales peuvent varier en fonction du périmètre dans lequel elles s'exercent.

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